Oberbipp
Il y a 11 heures
Partenaire RH w/m/d 100%
- Date de publication :20 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Oberbipp
Résumé de l'emploi
Rejoignez fenaco en tant qu'HR Business Partner à Oberbipp. Profitez d'une ambiance de travail dynamique et d'avantages attractifs.
Tâches
- Accompagnement des dirigeants et employés dans le domaine assigné.
- Gestion du processus de recrutement, des annonces aux entretiens.
- Traitement des absences maladie et accident via l'outil UKA.
Compétences
- Formation en gestion des ressources humaines et expérience requise.
- Compétences en conseil et communication interpersonnelle.
- Maîtrise des outils HR comme Talentsoft et SAP HCM.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
- Conseil, accompagnement et soutien des cadres et des collaborateurs dans le domaine d'activité attribué
- Élaboration de mesures disciplinaires et accompagnement des entretiens
- Responsabilité de l'ensemble du processus de candidature (rédaction des annonces, réception des candidatures, présélection, conduite des entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques)
- Prise en charge des collaborateurs en incapacité de travail due à une maladie ou un accident ainsi que le traitement des absences pour accident et maladie via l’outil UKA
- Mise en œuvre des stratégies RH et partenaire actif des cadres
- Responsabilité de la gestion du processus administratif du personnel de l'entrée à la sortie (rédaction des contrats de travail et certificats, obtention des permis de travail, rédaction des lettres de licenciement ou confirmations de licenciement, etc.)
- Tâches administratives générales en RH et soutien des collègues de l'équipe
Pour réussir cette tâche variée, tu possèdes une formation professionnelle achevée en gestion du personnel et quelques années d'expérience dans la gestion opérationnelle des RH. Tu es ouvert(e) à des déplacements occasionnels et possèdes un permis de conduire catégorie B. Tu as de bonnes connaissances pratiques de MS Office et connais de préférence les outils RH : Talentsoft, Swiss+, UKA, SAP HCM ainsi que Carema.
Nous souhaitons une personnalité engageante, autonome et orientée solutions, avec une grande compétence sociale et en conseil, qui entretient une approche valorisante et entrepreneuriale.
- Tâches responsables et variées
- Possibilités de formation et de perfectionnement polyvalentes
- Parking gratuit
- Possibilité de télétravail
- Conditions d'emploi modernes et prestations sociales supérieures à la moyenne
La fenaco est une coopérative comptant environ 11 000 collaborateurs et poursuit l'objectif principal de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Elle est active dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie avec des marques suisses renommées.
HR fenaco Région Ouest est le prestataire central responsable du travail du personnel des différentes filiales et unités de service avec plus de 3 600 collaborateurs dans la région. Pour le groupe Volg, nous recherchons sur le site de Oberbipp à partir du 1er mars 2026 ou selon accord une personnalité orientée service et engagée en tant que Partenaire RH (w/m/d).
Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Ilona Gruber, responsable RH Volg Oberbipp,
au +41 58 433 58 03
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne complète via le bouton ci-dessous ou sur www.fenaco.com (Carrière).
À propos de l'entreprise
Oberbipp
Avis
- Style de management3.7
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail3.8