Spécialiste en communication, 80-100%

À propos de cette offre

Spécialiste en communication, 80-100%

Dans le domaine de la communication et des médias, la Police du Canton de Soleure informe le public sur les événements policiers, les nombreuses tâches de la police et renforce la confiance de la population envers l’organisation. Pour le Département du Commandement de la Police, nous recherchons dès maintenant ou à convenir sur le site de Soleure un/e spécialiste en communication avec un focus sur la communication interne, 80-100%.

Vos responsabilités

• Vous êtes responsable de la communication interne et gérez ainsi que développez continuellement l’intranet ; en outre, vous assumez la co-direction éditoriale du magazine des collaborateurs.
• La planification ainsi que la publication de contenus adaptés aux groupes cibles pour les canaux de médias sociaux font également partie de vos tâches, tout comme la mise en œuvre d’une planification structurée du contenu.
• Vous soutenez l’équipe dans la rédaction de communiqués de presse, traitez et répondez aux demandes des médias avec compétence et assurez une communication événementielle professionnelle en tant que porte-parole.
• Vous aidez à l’organisation d’événements médiatiques, participez activement aux projets et coordonnez la collaboration avec des partenaires externes et des agences en fonction des projets.
• L’analyse des sujets actuels, des tendances et de la couverture médiatique fait également partie de vos tâches, tout comme la définition de mesures de communication appropriées.

Votre profil

• Vous disposez d’une formation achevée et d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines de la communication, des médias, des relations publiques ou des communications d’entreprise.
• Vous apportez une solide expérience en communication interne et dans le domaine des médias sociaux et utilisez en toute sécurité les plateformes courantes ainsi que les systèmes de gestion de contenu.
• Votre expérience en production médiatique et en gestion de projets est complétée par une pensée analytique, créative et connectée.
• Une grande compétence en communication et en relations sociales vous caractérise tout autant que le plaisir du travail en équipe et du réseautage actif au sein de l’organisation.
• Une manière de travailler autonome, la résistance au stress ainsi que la disponibilité pour les astreintes et les services le week-end complètent votre profil. De plus, vous convainquez par une présence assurée et une expression claire et adaptée au public cible.

Avantages.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, y compris dans la direction
• Possibilité de travail mobile

• Conditions d’emploi progressistes basées sur une convention collective de travail
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

• 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières à la garde d’enfants

• Offre complète de formations internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
• Promotion des compétences individuelles

• Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie

• Gestion interne de la santé en entreprise
• Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
• Offre changeante de cours d’impulsion

Des questions ?

Monica Stephani
Responsable Communication et Médias
032 627 71 47

Convaincu/e ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.