Region AMEOS Ost
Aschersleben
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AMEOS : Chef d'équipe (h/f/d) Contrôle de gestion du personnel
- 08 mai 2026
- 100%
- Aschersleben
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre entreprise de santé en tant que Teamleitung (m/w/d) Personalcontrolling. Cette position offre une belle opportunité de croissance.
Tâches
- Diriger le team Personalcontrolling avec compétence et engagement.
- Coordonner les rapports financiers et les exigences légales en santé.
- Optimiser les outils de contrôle et analyser les coûts de personnel.
Compétences
- Diplôme en gestion ou domaine similaire avec expérience en santé.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise d'Excel.
- Approche structurée et autonome dans le travail.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chef d'équipe (h/f/d) Contrôle de gestion du personnelVos avantages
- Rémunération attractive & sécurité : Contrat à durée indéterminée dans une entreprise en croissance du secteur de la santé avec une perspective à long terme
- Liberté d'action & responsabilité : Poste de direction avec une grande autonomie et une influence directe sur les décisions stratégiques
- Conditions de travail flexibles : Structures de travail modernes, voies de décision courtes et une culture d'entreprise valorisante
- Mobilité & durabilité : Possibilité de leasing de vélo électrique pour une mobilité écologique et saine
- Avantages pour les employés : Accès à des avantages d'entreprise avec des réductions attractives chez de nombreuses marques et fournisseurs
- Savoir & développement : Accès à une bibliothèque électronique spécialisée ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue
- Collaboration interdisciplinaire : Étroite coopération avec différents départements au sein du groupe et un réseau solide
- Processus de travail structurés et conditions cadres planifiables pour une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée
Vos tâches
- Direction technique et disciplinaire de l'équipe de contrôle de gestion du personnel
- Élaboration et coordination des bilans mensuels et annuels ainsi que des obligations de reporting externes dans le secteur de la santé (par ex. attestations, rapports, statistiques hospitalières)
- Établissement de la planification interne du personnel pour toutes les sociétés des régions Est et Ouest
- Développement et optimisation des outils de contrôle de gestion et des systèmes d'indicateurs
- Analyse et pilotage des coûts du personnel ainsi que réalisation de prévisions et rapports
- Soutien à la direction générale et à la direction dans les décisions stratégiques
- Garantie d'un reporting transparent et efficace
- Participation à des projets transversaux dans le domaine de la gestion du personnel
Votre profil
- Diplôme en gestion d'entreprise, contrôle de gestion, gestion des ressources humaines ou domaine comparable
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en contrôle de gestion du personnel, idéalement dans le secteur de la santé
- Première expérience en management souhaitée
- Très bonnes capacités analytiques et affinité avec les chiffres
- Maîtrise des outils courants de contrôle de gestion et de MS Excel
- Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
