Audit juridique au sein des RH 80 - 100%

À propos de cette offre

Nous faisons ce qui fonctionne.

Exécution des peines et réinsertion

80 - 100%

Immédiatement ou selon accord

Audit juridique au sein des RH

« Une collaboratrice donne un high five à une personne placée, est-ce problématique du point de vue du droit du personnel ? »

Ce sont précisément ce genre de questions auxquelles tu seras confronté(e) au quotidien chez nous. Cela t’intrigue ? Alors continue ta lecture. Peut-être que ce poste est fait pour toi.

L’équipe du droit du personnel conseille et soutient les responsables dans toutes les questions relatives au droit du personnel.

Immédiatement ou selon accord, l’équipe du droit du personnel recherche un nouveau membre. Un audit de 12 mois t’attend avec des tâches passionnantes et des aperçus variés de la pratique juridique dans le service public.

Ce sont précisément ce genre de questions auxquelles tu seras confronté(e) au quotidien chez nous. Cela t’intrigue ? Alors continue ta lecture. Peut-être que ce poste est fait pour toi.

L’équipe du droit du personnel conseille et soutient les responsables dans toutes les questions relatives au droit du personnel.

Immédiatement ou selon accord, l’équipe du droit du personnel recherche un nouveau membre. Un audit de 12 mois t’attend avec des tâches passionnantes et des aperçus variés de la pratique juridique dans le service public.

Ce que tu accompliras chez nous

• Tu clarifies des questions juridiques dans un environnement varié et peu ordinaire et tu conseilles en droit du personnel, de la sécurité sociale ainsi qu’en droit administratif général
• Tu prépares et participes aux entretiens avec les collaborateurs
• Tu rédiges des décisions, des actes juridiques, des accords et des fiches d’information, tu vérifies des certificats de travail et tu soutiens les projets RH
• Tu entretiens et mets à jour la base de connaissances interne
• Tu participes à la conception et à la réalisation de formations internes dans le domaine du droit du personnel

Ce que tu apportes

• Études juridiques achevées
• Intérêt et curiosité pour les questions juridiques liées aux collaborateurs
• Tu es ouvert(e) à la nouveauté, poses des questions et communiques volontiers avec des personnes diverses
• Le travail en équipe est important pour toi
• Et enfin : un casier judiciaire vierge est indispensable pour cette activité

Tes contacts

Des questions ?

Lara Bachmann

Juriste

+41 43 258 35 47

Juriste

+41 43 258 35 47

Luisa Ciullo

Recrutement & évaluation

+41 43 258 58 35

Recrutement & évaluation

+41 43 258 58 35

Chers prestataires de services RH ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers accompagnés de demandes d’honoraires. Seules les candidatures directes seront traitées et prises en compte dans le processus de sélection.

À propos de nous

Le département des ressources humaines fait partie de la direction. Les quelque 25 collaborateurs conçoivent et assument toutes les tâches de la gestion du personnel – du recrutement, conseil et développement des collaborateurs JuWe aux services juridiques et administratifs en passant par le contrôle RH et la gestion stratégique du personnel.

Nous, les collaborateurs des RH, soutenons les responsables et les collaborateurs de manière professionnelle et avec un grand sens du service dans toutes les questions relatives au contrat de travail, tout en faisant avancer le développement stratégique des RH et de JuWe.

Avec environ 1400 collaborateurs, l’Exécution des peines et réinsertion (JuWe) est le plus grand office au sein de la Direction de la justice et de l’intérieur et est responsable de l’exécution des peines et mesures ainsi que de la gestion de différents types de détention. Nos collaborateurs issus d’environ 40 professions soutiennent et favorisent la réinsertion des personnes condamnées et s’engagent de manière efficace et progressiste pour une société sûre et juste.

Nous, les collaborateurs des RH, soutenons les responsables et les collaborateurs de manière professionnelle et avec un grand sens du service dans toutes les questions relatives au contrat de travail, tout en faisant avancer le développement stratégique des RH et de JuWe.

Avec environ 1400 collaborateurs, l’Exécution des peines et réinsertion (JuWe) est le plus grand office au sein de la Direction de la justice et de l’intérieur et est responsable de l’exécution des peines et mesures ainsi que de la gestion de différents types de détention. Nos collaborateurs issus d’environ 40 professions soutiennent et favorisent la réinsertion des personnes condamnées et s’engagent de manière efficace et progressiste pour une société sûre et juste.

Nous offrons…

Chèque-repas

Intégration

Salaires équitables

Équipe

Lieu de travail proche de la gare

Modèles de temps de travail flexibles

Relations basées sur l’égalité

Ton processus de candidature

Évaluation en ligne

Entretien initial

Entretien secondaire

Décision finale