Chef de produit senior - tous genres (80-100%)

À propos de cette offre

Ce que vous ferez exactement ici :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie produit pour nos produits d'assurance
• Analyser les tendances du marché, des clients et de la concurrence pour identifier de nouveaux potentiels
• Gérer le développement produit en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes
• Être responsable de la feuille de route produit ainsi que de l'ensemble du cycle de vie du produit – de son lancement à son optimisation
• Assurer la rentabilité grâce au suivi des KPI et à la gestion active des revenus d'assurance

Ce qui fait que ça marche bien avec nous :

• Plusieurs années d'expérience (environ 3 à 5 ans) en gestion de produit, de préférence dans le secteur de l'assurance
• Fortes capacités de réflexion stratégique ainsi qu'un solide sens des affaires
• Connaissances approfondies en développement de produits et processus numériques
• Expérience de la collaboration avec différents intervenants et équipes interdisciplinaires
• Formation pertinente achevée ainsi que fortes compétences analytiques
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais avec une aisance certaine dans les conversations et négociations

Ce que vous en retirerez :

• 👍 Ce qui est peut-être le plus important d'abord : Une atmosphère de travail positive. Nous sommes vraiment différents. Ici , nous avons essayé de vous le faire vivre.
• 🌎 Notre succès a de nombreux visages : Des personnes de plus de 40 nationalités travaillent ensemble. Cela nous rend diversifiés et internationalement orientés. C’est aussi ce que nos collaborateurs ont exprimé lors d’une enquête anonyme – merci pour votre engagement – nous nous améliorons constamment.
• 🤸 ♀ Flexibilité du travail : Travaillez jusqu’à 40 % depuis chez vous. Cela vous permet de rester dans votre rythme personnel et d’optimiser votre équilibre vie professionnelle-vie privée.
• 🦸 ♀ Nos dirigeants : Ils montrent l’exemple. C’est du moins ce que vos futurs collègues potentiels ont déclaré lors de l’enquête annuelle de «Great Place to Work».

➡ Plus d’informations sur nos avantages ? Cliquez ici .

3-2-1… Décollage ! Apportez-vous et vos expériences et idées chez nous et lançons-nous ensemble. Si vous avez des questions avant de postuler, vous êtes entre de bonnes mains avec Susanna Menzel Ochsner , People Coach – elle connaît les détails. #AvecPlaisirEnTu