Ergothérapeute diplômé/e (h/f/a) 40% - 60% Temps partiel — Zürcher RehaZentren Klinik Davos Poste à pourvoir

Vision pour la rééducation et ma carrière – c’est le sentiment de vie et de travail aux cliniques Valens. Échange, progrès, travail d’équipe interdisciplinaire et bonnes perspectives sont ici prioritaires.

Pour renforcer notre équipe à la Klinik Davos, nous recherchons, selon accord (poste saisonnier également possible), un/une

• Clarification, évaluation, réalisation et évaluation des traitements en ergothérapie
• Traitement individuel et proche de la vie quotidienne des patientes et patients en milieu hospitalier et ambulatoire, en individuel et en groupe
• Tâches administratives telles que la tenue de la documentation électronique de suivi et de localisation, la rédaction des rapports de sortie, l’organisation du suivi ambulatoire proche du domicile
• Collaboration interdisciplinaire avec des spécialistes internes et externes
• Participation et réalisation de formations internes
• Contribuer au développement et à l’assurance qualité de l’offre thérapeutique

• Vous disposez d’une formation reconnue en tant qu’ergothérapeute BSc ou d’une formation équivalente reconnue par le CRS
• Vous êtes une personne proactive et résistante et appréciez la collaboration interdisciplinaire
• Vous travaillez de manière centrée sur le client et l’activité en tenant compte de la pratique fondée sur des preuves
• L’autonomie et une approche orientée solutions sont importantes pour vous

• Un lieu de travail prometteur et facilement accessible – dans un environnement collégial avec des structures claires, des cadres compétents et une communication valorisante
• De vrais avantages plutôt que des mots vides – avec un temps de changement payé, une prime de remplacement, 28 jours de congés ainsi que de nombreuses réductions et offres internes et externes. Convainquez-vous vous-même.
• Formation continue qui vous fait avancer – formations internes et externes, notamment via notre Rehab Academy, le centre de formation continue à l’échelle du groupe
• La diversité comme force – Nous misons sur des collaborateurs réfléchis, confiants et critiques avec des expériences, qualifications et perspectives différentes, car nous sommes convaincus que cela nous fait tous progresser