Responsable Marketing de Performance (a)

À propos de cette offre

100 %

Dans ce poste varié

  • vous développez et gérez des campagnes d'acquisition de nouveaux clients pour les offres d'actualités numériques de nos quotidiens
  • vous coordonnez nos campagnes payantes et les harmonisez de manière cross-média via les réseaux sociaux, SEA, programmatique, affiliation, TV, presse écrite, radio et affichage extérieur
  • vous concevez des campagnes de branding et de trafic pour les sites d'actualités de nos quotidiens
  • vous analysez et optimisez les campagnes en fonction des KPI pertinents et des tests A/B, et en tirez des recommandations concrètes
  • vous êtes responsable des budgets de campagne et optimisez le mix média sur tous les canaux
  • vous développez conjointement avec nos équipes Data et Produit le tracking, les KPI ainsi que les outils et systèmes

Vous réussirez ici si

  • vous possédez une solide expérience pratique en marketing de performance, idéalement dans le commerce électronique ou l'abonnement
  • vous avez une expérience pratique dans la configuration et la gestion de campagnes avec Google Ads et Meta Ads Manager
  • vous pensez de manière analytique, avez une forte affinité pour les chiffres et pouvez déduire des recommandations concrètes à partir des données
  • vous avez de l'expérience avec différents canaux payants et avez idéalement déjà planifié ou géré des campagnes cross-média
  • vous êtes passionné par le marketing basé sur les données et avez idéalement des connaissances en automatisation ou marketing d'audience
  • vous travaillez de manière proactive, autonome et orientée solutions, et aimez collaborer avec différentes équipes internes ainsi qu'avec des agences externes

Pourquoi y a-t-il un (a) dans notre titre de poste ? Parce que chez nous, les candidatures de toutes les personnes sont les bienvenues, celles qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – et non l’âge, le genre, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle.

Avons-nous éveillé votre curiosité ? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.

Michael Sellmer
Head of Campaigning Publishing

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