Senior Anaplan Model Builder FP&A (h/f/d) 80 - 100%

Bienvenue dans ton avenir !

55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le départ. Ensemble, nous évoluons !

Tu aimes construire des modèles qui transforment les données financières en bases solides pour la prise de décision ?
Tu souhaites porter la planification et les prévisions chez Zurich Suisse à un niveau supérieur et y contribuer activement ?

Nous sommes l'équipe qui conduit la transformation du contrôle de gestion chez Zurich Suisse - dans le cadre de la transformation financière mondiale du groupe Zurich. Nous fournissons les données réelles, prévisionnelles et planifiées pour P&C, Life et Expenses, et assurons une base de données efficace et des indicateurs corrects grâce à notre modèle de données sémantique.

Avec Anaplan, nous réinventons nos processus de planification et de prévision. En tant que Senior Anaplan Model Builder, tu joues un rôle clé : tu construis les modèles pour le Financial Planning & Analysis (FP&A), les connectes à notre univers de reporting autour de Power BI, Microsoft Fabric, SQL et Databricks - et transmets ton savoir Anaplan à des collègues moins expérimentés.

Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie des « Top 3 » employeurs en Suisse. Deviens toi aussi partie prenante et postule en tant que Senior Anaplan Model Builder FP&A.

Ce que tu fais

• Tu conçois et construis des modèles de planification, de prévision et de simulation dans Anaplan - de l’architecture du modèle à la logique de calcul en passant par des vues et tableaux de bord compréhensibles.
• Tu recueilles les besoins de nos collègues du contrôle de gestion, les structures et les traduis en concepts métier, user stories et solutions modèles évolutives.
• Tu intègres et automatises la solution Anaplan dans notre infrastructure de reporting autour de Power BI, Microsoft Azure/Fabric, SQL et Databricks - pour des flux de données fiables et traçables.
• Tu formes des Junior et des Model Builders moins expérimentés et agis comme partenaire d’échange pour nos clients internes.

• Tu travailles en étroite collaboration avec Finance, IT, Data Engineers et BI Specialists ainsi qu’avec l’équipe Anaplan globale, veillant à ce que les exigences de notre Business Unit et les standards du groupe soient alignés.

Ce que tu apportes

• Un diplôme Bachelor ou Master en informatique de gestion, informatique, sciences économiques ou une formation équivalente avec une spécialisation appropriée.
• Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’Anaplan Model Builder incluant la conception de modèles ; une certification Anaplan (par ex. Model Builder Level 3 ou Solution Architect) est un plus.
• Une compréhension approfondie des finances et du contrôle de gestion : compte de résultat, bilan, comptabilité analytique ainsi que les processus de planification et de prévision te sont familiers - idéalement dans le secteur de l’assurance.
• Un background technique : SQL, modèles de données tabulaires et Power BI te sont familiers ; une expérience avec Microsoft Azure/Fabric, Databricks, DAX ou Python est un plus.
• Une communication claire et adaptée à l’audience - en phase avec Finance et IT - en allemand et en anglais.

Ton contact

Senior Talent Acquisition Consultant : Bernd Makasy (044 628 42 14)

Informations supplémentaires

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100%

Lieu de travail : Zurich, Oerlikon

Travail hybride : jusqu’à 40%

Nous attendons ta candidature en ligne avec impatience - même sans lettre de motivation.
Tu peux aussi nous convaincre de ta motivation lors d’une rencontre personnelle.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. Le succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s’en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, tu bénéficies de nombreux avantages et d’une culture forte, marquée par l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe. 

Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d’inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et aider chacun à exploiter pleinement son potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l’égalité entre nos employés, indépendamment du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, de l’appartenance ethnique, de la religion, etc. Le recrutement de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoins-nous et deviens partie de cette culture.

Pourquoi Zurich réussit-elle depuis plus de 150 ans ? Découvre-le toi-même ici et deviens partie prenante.

Informations pour les recruteurs

Zurich n’accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d’éventuels frais et remercions de votre compréhension.