Assistant(e) de direction de la clinique (h/f/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Privatklinik Wyss AG à Münchenbuchsee, un établissement innovant. Une opportunité unique vous attend dans un environnement stimulant.
Tâches
- Assister la direction dans les tâches administratives et organisationnelles.
- Servir de point de contact central entre les départements internes et externes.
- Contribuer à la gestion des projets pour améliorer les processus cliniques.
Compétences
- Expérience en santé, organisation et gestion de projets requise.
- Compétences en gestion et organisation essentielles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Est-ce utile ?
Taux d'emploi
80% - 100%
Type de contrat
CDI
Lieu
Clinique privée Wyss AG Münchenbuchsee
Date de début
À partir du 1er mars 2026 ou selon accord
Les domaines de compétence particuliers incluent le traitement de la dépression, y compris le burn-out, ainsi que les troubles anxieux et obsessionnels-compulsifs.
80% - 100%
CDI
Clinique privée Wyss AG Münchenbuchsee
À partir du 1er mars 2026 ou selon accord
Assistant(e) de direction, #Responsabilité, #Expert des interfaces,
Santé, #Sens de l'organisation
Un rôle central avec beaucoup de marge de manœuvre dans un paysage clinique passionnant vous attend !
Dans ce poste clé, vous soutenez la direction de la clinique, en particulier le président de la direction et le directeur des finances, TIC & services dans les affaires administratives et organisationnelles. Vous êtes le pivot central entre différents domaines pour les partenaires internes et externes. Vous êtes bien structuré(e) et pensez de manière interconnectée. Vous réussissez à transformer les interfaces en points de jonction et à soulager efficacement la direction de la clinique.
Ce poste offre des journées de travail très variées et une multitude de possibilités de conception. Les voies de décision sont courtes et les possibilités de réseautage sont grandes. Nous utilisons des modèles de travail flexibles et, autant que possible, des technologies pour soutenir notre flexibilité. Nous comptons sur la responsabilité individuelle ainsi que sur les compétences de nos collaborateurs et les encourageons dans leur développement. Notre culture d'entreprise unique fait partie intégrante de notre quotidien et favorise un travail sur un pied d'égalité.
Vous trouverez ici un aperçu de nos nombreux avantages et points forts de l'emploi.
