Commandant/e de la police cantonale - Administration
- 09 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Herisau
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Kantonspolizei pour un rôle clé et stratégique. Profitez d'un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Tâches
- Diriger la police cantonale sur les plans stratégique et opérationnel.
- Développer des objectifs stratégiques et opérationnels clairs.
- Favoriser une culture organisationnelle moderne et efficace.
Compétences
- Diplôme universitaire en droit ou en gestion, idéalement avec formation d'officier.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies innovantes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vous dirigez la police cantonale sur les plans stratégique, opérationnel et du personnel, en collaboration avec l'état-major de la police cantonale et en étroite coordination avec la direction du département, et vous la développez. Vous élaborez des objectifs stratégiques et opérationnels pour le service de police et les mettez en œuvre de manière cohérente. Vous assurez un développement durable du personnel, de l'organisation et de la culture de la police cantonale et vous vous engagez pour le renforcement continu d'un corps de police attractif et professionnel. Vous créez des conditions optimales pour la collaboration du corps de police et garantissez les conditions nécessaires à une coordination efficace et efficiente entre tous les départements ainsi qu'à l'exécution technique de toutes les tâches policières. Vous entretenez des contacts avec les autorités, les organisations partenaires et d'autres institutions et représentez les intérêts de la police cantonale auprès du public. Vous représentez la police cantonale dans des instances supra-régionales et nationales ainsi que dans des commissions, groupes d'experts et projets, et vous vous engagez pour une collaboration fructueuse et tournée vers l'avenir. Vous êtes responsable de l'exécution de la législation fédérale et cantonale dans votre domaine de compétence.
Vous possédez d'excellentes compétences en communication, une grande compétence sociale, une familiarité avec les méthodes modernes de leadership et de gestion, de bonnes connaissances en gestion d'entreprise ainsi qu'une présence assurée. Vous avez également un diplôme universitaire, de préférence avec une spécialisation en droit ou en gestion d'entreprise (niveau université/haute école spécialisée). Vous avez de préférence suivi une formation d'officier à la police et/ou à l'armée. Vous êtes une personnalité intègre et capable de travailler en équipe, dotée de fortes compétences organisationnelles et de leadership. Vous avez de l'expérience dans le développement et la mise en œuvre de nouvelles stratégies ainsi que de projets et vous possédez de préférence des connaissances concernant les développements durables dans le domaine de la sécurité ou de la police. Vous êtes à l'aise avec le numérique, motivé/e et résistant/e au stress.
Une fonction de direction exigeante et polyvalente. Un environnement de travail exceptionnel et porteur de sens. La possibilité d'accompagner un corps de police moderne et professionnel vers l'avenir.