Deloitte
Zurich
Le mois dernier
Manager Suisse en Conseil Paie - Fiscalité & Juridique
- Date de publication :25 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
Deloitte recherche un Swiss Manager à Zurich pour son équipe Payroll Advisory. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches
- Gérer les questions complexes de paie pour nos clients.
- Assurer les paiements mensuels des employés avec précision.
- Entretenir les relations avec les autorités fiscales et sociales locales.
Compétences
- Minimum 7-10 ans d'expérience en gestion de la paie requise.
- Connaissance approfondie des outils de paie comme Abacus et SAP.
- Capacité à former et diriger une équipe pour de nouveaux projets.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Informations de base
Secteur d'activité
Fiscalité & Juridique
Ville
Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de travail
80% - 100%
Date de publication
19-sept-2025
Réf #
19840
Description du poste
Lieu : Zurich
Pourcentage de travail : 80-100 %
Si tu as toujours voulu te confronter à des questions complexes de paie dans des entreprises internationales renommées, c’est ta chance !
En tant que Manager Suisse dans l’équipe Payroll Advisory chez Deloitte Suisse, tu bénéficieras d’une vision unique et de compétences inégalées autour du thème de la paie, tout en développant avec des talents expérimentés notre portefeuille de paie en expansion. Chez Deloitte, le conseil en matière de paie (notamment dans un contexte international et suisse) est l’un des principaux domaines de croissance – aide-nous à écrire la suite de cette success story.
Voici comment tu peux faire la différence
- Soutiens notre clientèle dans la gestion de questions complexes liées à la paie
- Tu es responsable des paies mensuelles de nos clients et, avec l’équipe, tu t’assures que les collaborateurs sont payés à temps et correctement.
- Entretiens nos relations avec les autorités fiscales et de sécurité sociale locales et tu es le premier point de contact pour la négociation de cas complexes avec les autorités compétentes.
- Accompagne nos clients dans des projets de conseil exigeants autour de la paie
- En plus de maintenir les relations clients existantes, tu nous aides à augmenter notre part de marché et à gagner de nouveaux clients et projets
- En plus de former l’équipe, tu es également impliqué dans la gestion de l’équipe.
Profil recherché
- Tu as un œil pour les chiffres et un sens aigu des relations, tu convaincs par ta rigueur ainsi que par ta manière de travailler orientée solutions et autonome
- Tu travailles depuis au moins 7-10 ans dans le domaine de la paie et tu maîtrises parfaitement les sujets de paie, sécurité sociale et fiscalité individuelle
- Tu possèdes soit une formation en fiduciaire, soit un diplôme en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe. Idéalement, tu as également une formation complémentaire en ressources humaines, paie ou fiscalité.
- Tu es à l’aise avec l’informatique et tu as d’excellentes connaissances des outils de paie Abacus et SAP
- Tu as une expérience en management et souhaites utiliser ton savoir pour former l’équipe et développer notre part de marché
- Tu as de bonnes connaissances en allemand et en anglais – toutes autres langues sont bien sûr un grand plus
Ton équipe
Notre équipe Global Employer Services (GES) fait partie du département Fiscalité & Juridique chez Deloitte et offre aux entreprises multinationales des conseils ciblés et des stratégies pour mettre en œuvre efficacement des programmes de mobilité globale. Avec 50 esprits créatifs et curieux, nous sommes le premier point de contact pour la gestion de bout en bout des paies globales pour les collaborateurs mobiles à l’international – de la solution locale à la solution internationale de paie en mode shadow. En tant que nouveau membre de l’équipe, nous te soutenons tant personnellement que professionnellement : par des formations, des programmes de mentorat et l’apprentissage sur le terrain, mais aussi par les échanges avec des collègues de tous les secteurs d’activité. Notre environnement de travail offre des opportunités à tous ceux qui souhaitent se développer, leur équipe et les relations avec nos clients.
Vivre chez Deloitte
Carrières chez Deloitte. Choisis ton impact.
Chez Deloitte, tes idées ont un impact et déclenchent des changements significatifs pour nos clients, les personnes et la société. Ton expertise unique, ta perspective et ton parcours individuel nous aident à trouver de nouvelles voies pour relever les défis les plus complexes, afin d’améliorer l’avenir de tous ceux qui sont touchés par les effets de notre travail. Chez Deloitte, tu peux construire une carrière qui t’inspire et te stimule. Chez Deloitte, tu peux vraiment faire la différence – comment, c’est toi qui décides.
En Suisse, nous proposons des services sectoriels dans les domaines Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory et Fiscalité & Juridique. Avec plus de 2 600 collaborateurs répartis sur six sites, nous accompagnons des entreprises et organisations de toutes tailles et de tous secteurs. Nous t’offrons un travail porteur de sens et exigeant, un lieu où tu peux être toi-même et toujours te dépasser. Profite de nos conditions de travail hybrides ainsi que de nos programmes bien-être et parentalité.
Rejoins notre équipe et fais partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, engagées à faire une vraie différence, que ce soit en matière de changement climatique ou en améliorant d’ici 2030 les perspectives d’avenir de 100 millions de personnes. Curieux de tes chances et opportunités chez Deloitte ? Visite-nous sur www.apply.deloitte.ch .
Comment postuler
Nous avons hâte d’avoir de tes nouvelles ! Clique sur « Postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète avec CV, lettre de motivation, références et diplômes.
Avertissement
Toutes les candidatures qualifiées seront prises en compte de manière égale, indépendamment de facteurs tels que l’ethnicité, la couleur de peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité/origine, l’âge ou le handicap, conformément aux lois en vigueur. Des études montrent que les femmes postulent moins volontiers si elles ne remplissent pas tous les critères, mais n’hésite pas – postule quand même dès aujourd’hui.
Nous n’acceptons pas les candidatures pour ce poste via des agences de recrutement.
Deloitte SA et Deloitte Consulting SA sont des succursales suisses de Deloitte LLP, membre du réseau DTTL au Royaume-Uni.
Référence de la demande : 19840
