Responsable de secteur résidentiel 100%

Basel BS

Infos sur l'emploi

Date de publication :31 décembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Basel BS

Résumé de l'emploi

Senevita, leader dans les services aux personnes âgées, recrute. Rejoignez une équipe dédiée à l’amélioration de la qualité de vie des résidents.

Tâches

Diriger les évaluations des besoins des résidents avec précision.
Assurer la qualité des soins tout en atteignant les objectifs économiques.
Coordonner la prise en charge quotidienne en équipe soudée.

Compétences

Diplôme en soins infirmiers et expérience en gestion souhaitée.
Compétences en soins gériatriques et en gestion d'équipe.
Connaissances en amélioration de la qualité des soins.

Est-ce utile ?

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Erlenmatt à Bâle, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée en tant que

Responsable de secteur résidentiel 100%

Votre mission

Vous menez des entretiens d’évaluation et êtes responsable des clarifications correctes des besoins
Vous êtes co-responsable de l’atteinte des objectifs qualitatifs et économiques
En tant qu’infirmier/infirmière, vous soutenez l’équipe familiale et bien rodée et assurez ensemble une qualité de soins optimale
Vous donnez chaque jour l’exemple et motivez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même
Sur la base du concept de soins, vous coordonnez et organisez les soins quotidiens
Vous assurez le flux d’informations avec les résidents, les proches et l’équipe soignante

Ce que vous apportez

Une formation d’infirmier diplômé HF
Expérience en gestion dans un poste similaire, de préférence avec formation correspondante
Expérience en soins de longue durée ou dans le domaine Spitex ainsi qu’avec des personnes atteintes de démence
Intérêt pour le développement des soins et l’amélioration de la qualité des soins
Vous pensez de manière économique et de bonnes connaissances RAI seraient souhaitables

Nous vous offrons

Un large éventail de formations continues à l’Académie Senevita, accessibles gratuitement
Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
Repas à tarif réduit dans la restauration interne
Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 à partir de 50 ans, 7 à partir de 60 ans)

Cette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Pour toute question, la personne de contact mentionnée ci-dessous se tient volontiers à votre disposition par téléphone.