Migros Zürich
Oberglatt
Responsable spécialisé(e) Non-Food
- 09 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Assumez la responsabilité spécialisée dans le domaine Non-Food de la succursale M Oberglatt. Grâce à vos connaissances approfondies en Non-Food, vous conseillez notre clientèle de manière excellente. Grâce à votre attitude motivée et enthousiasmante, vous contribuez de manière significative à la satisfaction des clients. Cela vous correspond ? Alors postulez dès maintenant !
Ce que vous accomplissez
- Vous agissez en tant que personne de contact compétente pour notre clientèle avec l'équipe et assumez la responsabilité du domaine Non-Food
- Vous prenez plaisir à transmettre vos connaissances spécialisées et votre savoir aux nouveaux collaborateurs et à les initier dans le domaine Non-Food
- Vous êtes responsable des commandes de marchandises
- Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, de la présentation attrayante des produits et veillez à ce que nos rayons soient toujours bien approvisionnés
- Vous garantissez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle des dates
- Si nécessaire, vous soutenez également d'autres secteurs du magasin
Ce que vous apportez
- Formation : Aucune formation ou formation continue requise
- Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience professionnelle dans le commerce de détail/vente dans le domaine Non-Food
- Vous adoptez une attitude orientée client et amicale
- Vous travaillez volontiers de manière autonome et fiable
- Vous êtes tolérant au stress et possédez de bonnes compétences en communication
- Allemand (A2)
Ce que nous vous offrons
- Travailler en bonne santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé
- Mobilité : Avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 500.-, nous participons à votre abonnement aux transports publics
- Abonnement mobile : Vous pouvez bénéficier de conditions spéciales pour l’abonnement mobile
- Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur
- Prestations sociales : prestations sociales équitables
- Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
- Migros Bank : taux préférentiels pour compte privé et compte d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
- Offres pour les collaborateurs : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon votre taux d’activité) pour votre détente et votre développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement aux transports publics.
- Offres sportives et fitness : vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs total d’un maximum de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre de fitness M
- Formation continue : soutien pour la formation professionnelle et continue,
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Pré-sélection des candidatures
- Entretien spécialisé
- Travail d’essai
- Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Madame Monika Allenbach
rekrutierung@gmz.migros.ch
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