Consultant Senior en Sécurité (h/f/d)
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez isolutions en tant que Senior Security Consultant, un rôle clé en Cybersecurity. Vous participerez à la création d'un nouveau team dynamique.
Tâches
- Identifiez et évaluez les risques de sécurité dans le cloud.
- Dirigez des projets de sécurité et animez des ateliers.
- Développez des propositions de solutions personnalisées pour les clients.
Compétences
- 5-6 ans d'expérience en IT-Security, idéalement en cloud.
- Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
- Connaissances en Information Security, Privacy et Compliance.
Est-ce utile ?
Alors nous te cherchons ! Chez nous, tu as la possibilité de contribuer à la création d'une nouvelle équipe dans le domaine de la cybersécurité et d'accéder à des projets clients passionnants.
Consultant Senior en Sécurité
Description du poste
Tu as une passion pour la cybersécurité et souhaites travailler dans une équipe montante d'experts et d'expertes ?
Voici ce qui te motive le matin :
- Tu aides nos clients à identifier et évaluer les risques de sécurité dans leurs environnements cloud
- Tu diriges des projets de sécurité et animes des ateliers pour aider nos clients à mettre en œuvre des solutions de sécurité
- Tu participes activement à la création de propositions de solutions et d'offres pour nos clients et contribues au développement de concepts de sécurité
- Tu maîtrises les domaines de la sécurité de l'information ainsi que de la confidentialité & conformité et aimes transmettre tes connaissances en contact direct avec les clients
- Tu penses et agis de manière orientée client pour comprendre les besoins de nos clients et proposer des solutions de sécurité sur mesure
- En tant que consultant senior expérimenté, tu as idéalement une expérience en gestion de projet ou en rôle de consultant
- Tu possèdes des certifications de sécurité pertinentes telles que CISM, CISSP, GIAC ou MAS Information Security
- Tu es enthousiaste à l'idée de façonner l'équipe et la stratégie et aimes apporter tes idées
- Tu as une très bonne expression orale et écrite en allemand et de bonnes connaissances en anglais pour communiquer efficacement avec nos clients
Nous attendons de toi :
- Tu as 5-6 ans d'expérience en sécurité informatique
- Idéalement, tu as de l'expérience dans les environnements cloud, en particulier Microsoft M365/Azure
- Tu as un diplôme (ETH/Uni/FH) en informatique ou dans un domaine connexe. C'est idéal, mais pas obligatoire
- Tu as de l'expérience dans la construction et le maintien de réseaux avec des décideurs techniques et commerciaux
- Tu es très motivé, flexible et résistant pour relever constamment de nouveaux défis dans un environnement en croissance
- Tu souhaites faire partie d'une nouvelle équipe dans le domaine de la cybersécurité et contribuer à façonner l'avenir de la sécurité
Si cela te semble intéressant et que tu as de l'expérience en cybersécurité, alors nous devrions discuter. Ce sont des moments très passionnants pour rejoindre isolutions !
Processus de candidature
À quoi ressemble le processus de candidature ?
Avantages
isolutions - notre manière d'être et de travailler
Vive l'esprit d'équipe
Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork
Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation
Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, tu peux donc travailler de manière flexible chez nous. Tu veux combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou
Emplacement central
Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et peux te déplacer rapidement d'un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare
Hiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedback
Nous croyons aux compétences et capacités de chaque employé. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nous atteignons nos succès ensemble. #bettertogether
Les événements font partie de notre ADN
Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons chaque année avec un kick-off annuel, l'été se termine tranquillement lors de la fête d'été et la fin d'année est couronnée par une grosse fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
Pour le bien de l'environnement
Grâce à nos emplacements centraux, nos employés peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les employés. Les voyages d'affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork
Promotion et développement des employés
Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de nos clients, nos employés ont aussi des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer
Les vacances peuvent aussi être prolongées
Parce que nous souhaitons que nos employés se reposent, chez isolutions tu as 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu'à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries
+ 1 semaine de responsabilité sociale d'entreprise
Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous voulons encourager nos employés à faire le bien. C'est pourquoi nous offrons à chaque employé une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy
zäme rede
Tous les lundis, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les employés inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis