Rümlang
Hier
Responsable des ressources humaines
- Date de publication :26 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rümlang
Résumé de l'emploi
Maltech, leader suisse en technologie d'élévation, cherche un(e) Responsable RH.
Tâches
- Diriger la département RH et conseiller les dirigeants en HR.
- Assurer les processus RH sur tous nos sites, y compris le recrutement.
- Concevoir des mesures pour la fidélisation des employés.
Compétences
- Formation commerciale et 5 ans d'expérience en HR, idéalement en management.
- Connaissances approfondies du droit du travail suisse.
- Bonnes compétences en informatique, notamment en Abacus.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Maltech, le leader suisse de la technologie de plateformes élévatrices de pointe, place la Suisse au sommet depuis près de 60 ans - avec plus de 40 stations de location, 6 sites de service, 8 centres de formation et 130 collaborateurs. Depuis fin 2023, nous sommes heureux de la forte collaboration avec mateco – ensemble, nous pouvons réaliser encore plus !
Nous attachons une grande importance à une culture d'entreprise ouverte, à une collaboration sur un pied d'égalité et à un développement durable du personnel. Pour notre équipe de direction, nous recherchons dans le cadre d'une prochaine succession un nouveau collègue en tant que
Responsable des ressources humaines
En quoi consiste le poste ? :
Pour que nos collaborateurs puissent exercer leur travail de manière professionnelle, nous avons besoin d'un(e) spécialiste RH engagé(e) et dynamique. Et c'est là que tu interviens !
Tu t'occupes des tâches suivantes :
- Direction du département des ressources humaines
- Partenaire de réflexion et conseiller(ère) des cadres dans toutes les questions RH et de gestion
- Assurer et participer activement à tous les processus RH sur tous nos sites (recrutement, développement du personnel, traitement des salaires, gestion du temps de travail, assurances sociales, budget des coûts du personnel, administration)
- Conception et mise en œuvre de mesures pour la fidélisation des employés
- Responsabilité de la digitalisation RH (développement continu d'Abacus)
- Élaboration d'indicateurs RH, d'analyses et de rapports pour la direction générale
- Communication interne et organisation d'événements pour le personnel
Dans ces tâches variées, tu seras soutenu(e) par ton assistante.
Ce que tu devrais apporter :
- Formation commerciale de base avec une formation approfondie en ressources humaines
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en RH dans une PME – idéalement avec des responsabilités de gestion
- Connaissances approfondies du droit du travail suisse
- Bonnes compétences informatiques dans Abacus et les programmes MS Office courants
- Grande autonomie, sens des responsabilités, fiabilité et discrétion
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau langue maternelle), connaissances en français nécessaires pour la communication avec les collègues de Suisse romande (niveau B2), un bon anglais est un avantage pour le contact avec nos collègues de mateco
- Orientation solution, plaisir à travailler dans les RH opérationnelles et intérêt pour un secteur exceptionnel
- Disponibilité pour des déplacements vers nos sites
Voici ce sur quoi tu peux compter chez nous :
- Une tâche intéressante et variée dans laquelle tu participes activement
- Des outils de travail modernes et à la pointe de la technologie
- Des voies de décision courtes – tu es directement rattaché(e) au CEO
- Une formation approfondie (départ de la responsable RH de longue date au 31.12.2026)
- Tu peux aménager ton poste de travail personnel sur notre site de Rümlang ou de Härkingen - les deux lieux sont facilement accessibles et le parking est mis gratuitement à disposition
- Une équipe expérimentée, motivée et dynamique
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 8 semaines de vacances par an
- Une culture d'entreprise basée sur le tutoiement et le partenariat dans toute l'entreprise
Nous nous réjouissons de ta candidature et de faire ta connaissance !
Ton contact :
Merci de nous soumettre ta candidature en ligne - merci beaucoup.
Pour toute question concernant le poste, Isabelle Schärer, responsable des ressources humaines, se tient volontiers à ta disposition au T 044 818 80 04 / M 079 800 01 90.