Responsable RAI 60-100%

Responsable RAI 60-100%

• Tu assumes la responsabilité de l'application correcte de l'instrument RAI NH.
• Tu t'assures que tous les codages sont corrects et compréhensibles, toujours basés sur une documentation soignée des soins.
• Tu identifies les potentiels d'optimisation et mets en œuvre des mesures ciblées pour développer les processus de manière efficace, économique et orientée qualité.
• Tu soutiens les équipes de manière pratique pour toutes les questions relatives au RAI NH.
• Tu organises des formations internes et veilles à ce que les nouveaux collaborateurs soient introduits de manière sûre et compétente à l'utilisation du RAI NH.
• Grâce à ton engagement, tu assures que les classifications RAI NH ne sont pas seulement fondées sur des bases professionnelles, mais jouent également un rôle clé dans le succès de notre entreprise.
• Tu es la personne de contact pour les caisses maladie et responsable des audits.
• Selon ton souhait d'emploi, tu prends en charge d'autres tâches.
• Nous ne sommes pas parfaits, mais nous voulons constamment nous améliorer. Aide-nous à façonner notre environnement d'apprentissage!

• Tu disposes d'une formation achevée dans le domaine des soins (niveau tertiaire), d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le quotidien des soins ainsi que d'un diplôme d'expert RAI.
• Tu penses de manière consciente de la qualité et économique et souhaites contribuer activement, avec ton expertise, au processus de soins ainsi qu'au succès de l'entreprise.
• Tu travailles de manière autonome, structurée et orientée solutions, même dans des situations exigeantes.
• Tu prends plaisir à transmettre tes connaissances et à accompagner les équipes lors des formations, des introductions et au quotidien.
• Tu es orienté équipe, communicatif et ouvert à une collaboration respectueuse et à égalité.
• Tu maîtrises facilement les outils numériques.

• Un bureau personnel avec des horaires de bureau dans la fonction de superviseur RAI
• Un planning de travail sans services partagés
• Un haut degré de flexibilité (par exemple charge de travail, planification des services) ainsi que la possibilité d'apporter tes propres idées et de te développer
• Une offre de formation continue attrayante de l'Académie Senevita, qui inspire au développement continu
• Un environnement où la formation professionnelle est valorisée et apporte un vent de fraîcheur dans l'établissement
• Boissons gratuites ainsi qu'une restauration à prix réduit - préparée avec soin par notre équipe de restauration
• Des réductions (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
• Des activités/événements passionnants qui mobilisent les collaborateurs et les résidents
• Une très bonne accessibilité (accès direct à l'autoroute, situation directement à la gare d'Erlenbach)
• Notre engagement : Vous êtes importants pour nous en tant que personne !