Compass Group (Suisse) S.A.
Vernier
Il y a 10 heures
Réceptionniste 100% (f/h/d)
- 02 mai 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Vernier
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe d'accueil dans une entreprise de renom. Profitez d'un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches
- Accueillir chaleureusement les visiteurs et collaborateurs à la réception.
- Assurer l'accès sécurisé au bâtiment et gérer les check-ins.
- Gérer les réservations de salles et organiser divers services administratifs.
Compétences
- Minimum 5 ans d'expérience en réception haut de gamme exigée.
- Bilingue français-anglais avec une excellente présentation.
- Discrétion, professionnalisme et esprit d'équipe requis.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vos responsabilités
- accueillir chaleureusement et professionnellement les visiteurs et collaborateurs à la réception
- Assurer l'accès sécurisé au bâtiment, délivrer les badges, réaliser les procédures de check-in, et ouvrir les portes si nécessaire
- Prendre en charge les invités dès leur arrivée, les accompagner au point de rencontre et faciliter leur visite
- Gérer les réservations de salles de réunion, répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails, et organiser les transports (taxis), livraisons de fleurs ou cadeaux
- Gérer les diverses tâches administratives liées à la réception, y compris l'acceptation et la transmission correcte des livraisons
- Collaborer étroitement avec d'autres départements pour garantir un service premium, dans un environnement stimulant et varié
Votre profil
- Expérience minimum 5 ans en réception haut de gamme, idéalement en hôtellerie 5* en suisse obligatoire
- Diplôme d'une école hôtelière reconnue
- Bilingue français – anglais (oral et écrit irréprochables)
- Excellente présentation, sens du service, discrétion et professionnalisme
- Esprit d'équipe et aisance dans des environnements exigeants et premium
Vos avantages
- Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
- Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
- Soutien pour un programme de formation externe
- Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
- Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
- 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
- Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
- Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident extra-obligatoire
Votre candidature
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous répondre.
Qui sommes-nous ?
Nous opérons des marques spécialisés par industrie, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering qui sont actives dans la restauration d'entreprise, la restauration événementielle ainsi que la réception et les services d'accueil. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 580'000 effectifs répartis dans environ 30 pays, nous associons habilement compétences internationales et ancrage local et nous réunissons les gens autour de notre passion pour une cuisine contemporaine et pour une hospitalité d'exception.
Notre processus de recrutement
Une fois que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, nous l'examinerons soigneusement et nous procéderons à une présélection parmi les demandes reçues. Par la suite, nous prendrons contact avec vous et vous informerons de l'issu de votre candidature.
Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à un menu à quatre services :
