HR Fachperson 80-100%

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :28 janvier 2026
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Langue maternelle)
Lieu de travail :Sieberstrasse 5, 8055 Zürich

Der Verein Seniorama Wiedikon bildet die Trägerschaft des Seniorama Wiedikon und betreibt zwei Alters- und Pflegeheime. Das Seniorama Wiedikon Burstwiese und das Seniorama Wiedikon Im Tiergarten . Rund 300 Seniorinnen und Senioren werden rund um die Uhr liebevoll betreut und gepflegt und 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie rund 20 Freiwillige Mitarbeitende gehen einer sinnstiftenden Arbeit nach.

Für die Geschäftsstelle suchen wir per 01. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine(n)

Ihre wichtigsten Aufgaben

Sie unterstützen den gesamten Personalprozess – vom ersten Kontakt bis zum wertschätzenden Austritt

Als kompetente Ansprechperson sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen

Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragswesen (Vereinbarungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnisse)

Sie bearbeiten Fälle rund um Unfall, Krankheit und Familienzulagen und stehen dabei im Austausch mit internen und externen Stellen

Sie tragen die Mitverantwortung für eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung (Payroll)

Sie schalten Stelleninserate auf und bewirtschaften diese aktiv

Regelmässiger Austausch mit den Bereichsleitern und Unterstützung / Beratung im Personalbereich

Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse

Führen einer Mitarbeiterin

Wir wünschen uns

Eine jüngere, selbständige, dynamische und motivierte Persönlichkeit

Kaufmännische Grundausbildung

Erfahrung im HR

Weiterbildung im Bereich HR (eidg. HR Fachausweis)

Sehr gute Deutschkenntnisse

Abacus-Anwenderkenntnisse von Vorteil

Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit

Zuverlässige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und Diskretion

Wir bieten Ihnen

Arbeit mit hoher Eigenverantwortung

Ein aufgestelltes, kollegiales Team, das grossen Wert auf gegenseitige Unterstützung, Humor und respektvollen Umgang miteinander legt

Ein vergünstigtes Verpflegungsangebot und kostenlose Getränke

Mindestens 5 Wochen Ferien

Guter Standort, mit ÖV einfach zu erreichen oder auch mit kostenlosen Parkplätzen

100% Übernahme durch Arbeitgeber der Krankentagegeldversicherung

100% Übernahme der UVG durch Arbeitgeber (private Versicherung)

Gute Pensionskassenleistung

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau Alessandra Fischer, Bereichsleiterin HR, E-Mail schreiben