Migros Zürich
Zürich
Employé·e gestion des stocks
- 26 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Aimes-tu donner un coup de main ? Dans la succursale MM Wollishofen, tu assures un flux de marchandises sans accroc - de la réception des marchandises à leur distribution dans le supermarché. Si tu aimes le travail physique et travailler en équipe, tu es exactement la personne qu'il nous faut. Nous attendons ta candidature avec impatience !
Ce que tu accomplis
- Tu nous soutiens activement dans le domaine de la gestion des stocks et contribues à un traitement efficace de la réception des marchandises
- Tu es responsable de la gestion correcte de la station de recyclage et veilles à ce que nos chariots de courses soient toujours disponibles
- Tu prends en charge le chargement et le déchargement de nos camions et assures une réception rapide des marchandises
- Si besoin, tu soutiens également d'autres secteurs du magasin, notamment dans le domaine des boissons
Ce que tu apportes
- Formation : formation de base ou continue achevée
- Domaine : vente/détail ou similaire
- Expérience professionnelle : 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Tu adoptes une attitude orientée client et amicale
- Tu es résistant·e au stress et fiable
- Tu es engagé·e et aimes mettre la main à la pâte
- Bonne condition physique, car certaines charges peuvent être lourdes
- Allemand (A2)
Ce que nous t'offrons
- Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l'employeur
- Prestations sociales : prestations sociales équitables
- Points Cumulus : tu reçois des points Cumulus supplémentaires lors de tes achats
- Migros Bank : taux préférentiels pour comptes privés et d'investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
- Offres pour les employés : jusqu'à 1 000 CHF par an (selon ton taux d'activité) pour ton repos et ton développement - utilisable pour des abonnements fitness, des cours, des offres santé ou une contribution à l'abonnement transports publics.
- Formation continue : soutien pour la formation professionnelle et continue,
- Conseil social et personnel : conseil social interne
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Pré-sélection des candidatures
- Entretien technique
- Travail d'essai
- Offre & établissement du contrat
Contact
Monsieur Tony Jedamski
Adjoint chef RH Marketing & Recrutement
rekrutierung@gmz.migros.ch
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