Stadler : Ingénieur Configuration DOORS

À propos de cette offre

Stadler offre un large éventail d'opportunités de carrière internationales. Ici, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de fournir des performances de haut niveau au sein d'équipes engagées. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner la mobilité de demain avec nous. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Améliorer et optimiser les processus de gestion de configuration et administrer la chaîne d'outils IBM Engineering Lifecycle Management (ELM) (ERM, ETM, EWM).
• Configurer et maintenir les projets ELM, y compris les permissions, les configurations et la Configuration Globale (GC).
• Concevoir et mettre en œuvre des améliorations pour renforcer l'évolutivité, la performance, l'utilisabilité et soutenir l'évolution à long terme de l'environnement ELM.
• Agir en tant que point de contact principal pour les problèmes liés à ELM, y compris le dépannage et la coordination avec le support de 2e/3e niveau et le support IBM.
• Soutenir les équipes de développement en fournissant les meilleures pratiques, des conseils et des formations sur l'utilisation efficace des outils ELM.

• Solide connaissance de la gestion de configuration dans la signalisation ferroviaire ou une industrie critique pour la sécurité comparable.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de configuration utilisant IBM Engineering Requirements Management DOORS Next Generation (DNG) sur la plateforme Jazz.
• Expérience avec des produits logiciels suivant le modèle de développement en cycle en V.
• Familiarité avec les systèmes de contrôle de version tels que Git, SVN ou des outils similaires.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes diverses.
• Esprit analytique avec de fortes capacités de résolution de problèmes et attention aux détails.
• Grand sens des responsabilités, respect fiable des délais et capacité à travailler de manière autonome lorsque nécessaire.
• Esprit d'équipe, proactif et capable de travailler harmonieusement dans un environnement collaboratif.

• réductions sur diverses activités de loisirs, abonnements téléphoniques et assurances ;
• événements d'entreprise réguliers
• contributions à la formation continue

Frederike Meyer
Partenaire RH
+41 44 878 82 76