Stadler: DOORS Konfigurationsingenieur

Über den Job

Stadler bietet eine breite Palette internationaler Karrieremöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, über sich hinauszuwachsen, Verantwortung zu übernehmen und in engagierten Teams Spitzenleistungen zu erbringen. Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die Mobilität von morgen gestalten wollen. Sind Sie bereit, Großes mit uns zu erreichen?

• Verbesserung und Optimierung der Konfigurationsmanagementprozesse und Verwaltung der IBM Engineering Lifecycle Management (ELM) Toolchain (ERM, ETM, EWM).
• Konfiguration und Pflege von ELM-Projekten, einschließlich Berechtigungen, Konfigurationen und Global Configuration (GC).
• Entwurf und Implementierung von Verbesserungen zur Steigerung der Skalierbarkeit, Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Unterstützung der langfristigen Weiterentwicklung der ELM-Umgebung.
• Als primärer Ansprechpartner für ELM-bezogene Probleme fungieren, einschließlich Fehlerbehebung und Koordination mit 2nd/3rd Level Support und IBM Support.
• Unterstützung der Entwicklungsteams durch Bereitstellung von Best Practices, Anleitung und Schulungen zur effektiven Nutzung der ELM-Tools.

• Fundierte Kenntnisse im Konfigurationsmanagement im Bereich der Eisenbahnsignaltechnik oder einer vergleichbaren sicherheitskritischen Branche.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Konfigurationsmanagement mit IBM Engineering Requirements Management DOORS Next Generation (DNG) auf der Jazz-Plattform.
• Erfahrung mit softwarebasierten Produkten nach dem V-Lifecycle-Entwicklungsmodell.
• Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git, SVN oder ähnlichen Tools.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit diversen Teams.
• Analytische Denkweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige Einhaltung von Fristen und selbstständiges Arbeiten bei Bedarf.
• Teamorientiert, proaktiv und fähig, harmonisch in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten.

• Rabatte auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Telefonabonnements und Versicherungen;
• regelmäßige Firmenveranstaltungen
• Beiträge zur Weiterbildung

Frederike Meyer
HR Business Partner
+41 44 878 82 76