Personalvermittler
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 juillet 2025
- Taux d'activité :40 – 100%
- Type de contrat :Indépendant
- Langue :allemand (Intermédiaire), français (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Bielstrasse 3, 4500 Solothurn
Selbstständiger Personalvermittlerin / Recruiter*in (m/w/d) – Partner-Modell mit unternehmerischer Freiheit
Ort: Remote, Hybrid oder Büro Solothurn | Pensum: Flexibel | Start: Nach Vereinbarung
RecruitPlus GmbH ist spezialisiert auf moderne Personalvermittlung und begleitet Unternehmen in der Schweiz bei der Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Zur Verstärkung unseres Netzwerks suchen wir engagierte und unternehmerisch denkende Personalvermittler*innen, die eigenverantwortlich agieren und dabei auf ein starkes Fundament aus Tools, Infrastruktur und Erfahrung zurückgreifen möchten.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung von Mandaten in Festvermittlung oder Zeitverleih
- Identifikation und Direktansprache von Kandidat*innen via Active Sourcing
- Durchführung von Interviews und Eignungsanalysen
- Beratung und Betreuung von Kundenunternehmen bei der Personalsuche
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidaten- und Kundenportfolios
- Optional: Aufbau eines eigenen Teams oder strategische Mitwirkung in internen Projekten
Ihr Profil
- Erfahrung in der Personalvermittlung, im Recruiting oder HR-Consulting
- Unternehmerisches Mindset und Freude an selbstständiger Arbeitsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes
- Vertraut im Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken
- Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Ihre Vorteile bei uns
- Unternehmerische Freiheit: Sie bestimmen selbst, wie, wann, wo und mit wem Sie arbeiten
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten:
- Festvermittlung/Zeitverleih: 45 % Provision auf den Netto-Umsatz
- Moderne Infrastruktur: CRM, Bewerberdatenbanken, Vertragsvorlagen & Admin-Support
- Keine Umsatzvorgaben, keine Gebietsbindung, keine Mikromanagement-Kultur
- Flexibles Arbeiten: Remote, hybrid oder vor Ort im Büro Solothurn
- Wachstumsoptionen: Aufbau eines eigenen Teams oder strategische Mitgestaltung möglich
- Ein Netzwerk auf Augenhöhe: Kollegialer Austausch mit erfahrenen Profis
So bewerben Sie sich
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt zu gehen – als selbstständiger Personalvermittlerin mit echter Gestaltungsfreiheit? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Weitere Informationen finden Sie hier:
Partnerschaft - 50% Gewinnbeteiligung für Personalvermittler | RecruitPlus
Contact
- Haval Ahmed