Assistante maternelle
Gemeinde Forst-Längenbühl
Seftigen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Seftigen
Résumé de l'emploi
Leolea Thuner Westamt fête cinq ans de garde d'enfants.
Tâches
- Anja Hofstetter, une maman, gère un quotidien chargé avec des enfants.
- Elle s'adapte à chaque enfant en les intégrant dans sa famille.
- Leolea supervise et forme 27 nourrices sur 11 communes.
Compétences
- Pas besoin d'une formation pédagogique, juste de l'amour pour les enfants.
- Patience et ouverture d'esprit indispensables pour les futurs parents.
- La flexibilité est essentielle pour répondre aux besoins des familles.
Est-ce utile ?
Depuis cinq ans, les parents ont la possibilité de confier leurs enfants à des personnes de garde de l’organisation leolea Thuner Westamt. À l’occasion de cet anniversaire, nous avons discuté avec l’assistante maternelle Anja Hofstetter (née en 1983) d’Uetendorf de son quotidien.
Madame Hofstetter, comment êtes-vous devenue assistante maternelle ?
Lorsque mon premier enfant est né, j’ai quitté mon poste d’éducatrice.
Puis, quand mon fils avait six mois, j’ai eu envie de retravailler. C’est pourquoi je me suis inscrite auprès d’une association de parents d’accueil de Thoune. Cela fait maintenant 10 ans.
Comment votre famille a-t-elle réagi à cette décision ?
Mon mari m’a soutenue dès le début. Il travaille à plein temps et me soulage après une longue journée de garde. Nos deux enfants ont grandi dans cette situation et ne connaissent rien d’autre. Les enfants gardés sont pour eux un peu comme des frères et sœurs ou des camarades de jeu.
Combien de temps peut durer une journée de garde ?
Actuellement, je m’occupe de six enfants âgés de 4 mois à 7,5 ans. Avec mes deux enfants, il y a au maximum cinq enfants présents par jour. Une journée peut commencer à 7 heures du matin et durer jusqu’à 19 heures. Il y a aussi des parents d’accueil qui proposent en plus une garde de nuit ou le week-end. C’est donc un quotidien exigeant, on sait le soir ce qu’on a fait (rire).
Et pourquoi le fait-on ?
Parce qu’on peut aider d’autres personnes qui veulent retourner à leur vie professionnelle. Et parce que c’est un enrichissement énorme pour tous les participants, pour les parents d’accueil, les enfants gardés ainsi que pour ses propres enfants. C’est une grande joie d’accompagner les enfants dans leurs différentes phases de développement et le quotidien avec eux nous apporte beaucoup en retour. Un grand avantage de ce travail est aussi que je peux organiser moi-même mes horaires de travail tout en étant présente pour mes propres enfants.
Adaptez-vous le quotidien de votre travail ?
Les enfants gardés font partie de notre vie familiale, nous ne sommes pas une crèche. Pourtant, nous avons bien sûr notre structure : heures des repas, temps de repos, jeu libre. Et les plus grands aiment aussi toujours aider à s’occuper des plus petits, par exemple en leur donnant à manger. Le quotidien est une joyeuse agitation bruyante, il se passe toujours quelque chose (rire) !
Avez-vous dû beaucoup adapter votre maison en tant qu’assistante maternelle ?
Non, et je savais que tout cela était pour la protection des enfants. Il est important d’avoir des sécurités pour que la cuisinière et la bouilloire ne soient pas accessibles aux enfants, ou qu’aucun médicament ni produit de nettoyage ne traîne à portée de main. Une fois par an, quelqu’un de leolea vient contrôler la maison. Et pour les nouveaux meubles ou l’aménagement, j’ai toujours en tête si c’est pratique pour les enfants.
Vous êtes maintenant employée par l’organisation leolea. Quelle est l’importance d’être rattachée à une organisation de parents d’accueil ?
Je ne recommanderais à personne de garder des enfants en privé. Il me semble extrêmement important d’avoir des personnes compétentes en arrière-plan, qui gèrent les contrats et les finances, proposent des formations continues et interviennent en cas de problèmes avec les parents.
Y a-t-il souvent des conflits avec les parents ?
Jusqu’à présent, tout s’est toujours bien passé pour moi. Une communication ouverte est importante pour moi.
Les parents savent qu’ils peuvent me faire un retour s’ils pensent que quelque chose ne va pas dans leur sens. Ainsi, rien ne s’envenime.
Bénéficiez-vous des offres de formation continue ?
Oui, je participe régulièrement à des cours qui sont gratuits pour les parents d’accueil de leolea. Au début du contrat de travail, tous doivent également suivre une formation de base ainsi que des cours de premiers secours. Ces derniers doivent être renouvelés ou rafraîchis au moins tous les trois ans.
Qu’est-ce qui a changé ces dix dernières années en tant qu’assistante maternelle ?
Le thème des médias, ou plutôt la manière de les gérer, est devenu très central. Aujourd’hui, il faut par exemple discuter si les enfants peuvent regarder la télévision ou combien de temps. C’est pourquoi leolea propose cette année aussi une formation spécifique pour les personnes de garde dans le domaine des médias numériques.
Faites-vous aussi des sorties ?
Il arrive régulièrement que nous allions au terrain de jeux, nous avons aussi déjà fait des sorties d’une journée. Mais beaucoup d’enfants sont à la maternelle ou à l’école, donc les sorties plus longues ont peu de sens. Nous avons un grand jardin qui est souvent le centre de la vie.
Le départ est-il difficile quand une relation de garde se termine ?
Bien sûr, on crée une relation avec les enfants au fil des années, on les accompagne dans une étape de leur vie. Il est important de garder une distance professionnelle. Quand un départ approche, cela est abordé dans un rituel et j’organise une fête le dernier jour de garde. Il est aussi arrivé que mes propres enfants continuent un certain temps à garder contact avec un copain en privé.
Que devraient apporter les futurs parents d’accueil ?
Patience, ouverture envers différents modèles familiaux et cultures – et bien sûr beaucoup de joie avec les enfants !
27 personnes de garde dans 11 communes
Trouver la solution de garde parfaite chez les parents d’accueil : c’est ce que leolea soutient les familles depuis cinq ans. Sur mandat de la commune de Seftigen, leolea organise la formation, la mise en relation et l’accompagnement des parents d’accueil. Dans les communes de Seftigen, Amsoldingen, Burgistein, Forst-Längenbühl, Gurzelen, Stocken-Höfen, Thierachern, Uetendorf, Uttigen, Uebeschi et Wattenwil, 27 parents d’accueil sont actuellement employés. Ils gardent 68 enfants de 3 mois jusqu’à l’âge scolaire. Et la courbe est en hausse : de plus en plus de parents choisissent les parents d’accueil. Comparés à d’autres solutions de garde, les parents d’accueil offrent un environnement familial protégé, l’enfant vit le quotidien familial normal en petits groupes. De plus, les parents d’accueil offrent une flexibilité maximale, notamment pour les personnes ayant des horaires de travail irréguliers. Selon les possibilités et les besoins, les enfants sont aussi gardés la nuit ou le week-end. Les parents d’accueil sont soigneusement sélectionnés, formés et accompagnés par leolea. Chaque emploi est précédé d’un contrôle de sécurité dans le foyer. Vous êtes intéressé à devenir vous-même assistante ou assistant maternel professionnel ?
Inscrivez-vous !
Vous n’avez pas nécessairement besoin d’une formation pédagogique. Si vous avez vous-même des enfants, vous êtes également les bienvenus. Et le plus important : l’intérêt pour l’enfant est au centre. Infos : www.leolea.ch
