Coach d’intégration MNA 100 %, contrat à durée déterminée à Zurich-Oerlikon (h/f/d)

À propos de cette offre

Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d’une société solidaire, en tant que Coach d’intégration MNA 100 %, contrat à durée déterminée à Zurich-Oerlikon (h/f/d) Caritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat de l’Office cantonal des affaires sociales (KSA), des centres d’asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA) dans cinq sites actuels du canton de Zurich. En tant que coach d’intégration MNA, vous coordonnez l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des demandeurs d’asile mineurs non accompagnés dans le centre MNA. Vos tâches

• Documentation des évaluations ou bilans de situation, en particulier l’évaluation courte IAS « Résultats de l’analyse du potentiel » pour tous les MNA 
• Inscriptions aux mesures d’intégration du catalogue IAZH 
• Organisation des solutions de suivi scolaire et professionnel 
• Documentation des entretiens, mesures planifiées et mises en œuvre 
• Traitement trimestriel des domaines de vie intégration professionnelle et scolaire en étroite collaboration avec la personne de référence socio-pédagogique 
• Documentation des entretiens sur les thèmes de l’intégration 
• Responsabilité de l’intégration professionnelle : clarifications, collaboration avec les services spécialisés et soutien dans la recherche d’un apprentissage 
• Collaboration avec les institutions et autorités pour discuter des questions spécifiques à l’intégration 
• Reporting selon les directives du service spécialisé en intégration 
• Préparation des informations pertinentes pour la phase de sortie 
• Échanges avec les écoles, tuteurs et professionnels

Nos exigences

• Formation achevée dans le domaine du travail social, de la pédagogie sociale, du conseil professionnel, éducatif ou d’orientation, de la pédagogie ou une qualification comparable 
• Formation continue en gestion de cas et/ou sur les thèmes de l’intégration un atout 
• Bonne connaissance du système éducatif et de formation professionnelle suisse, en particulier des différents parcours éducatifs et solutions de suivi 
• Au moins trois ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le service social avec un focus sur la gestion de cas pour réfugiés ou dans le domaine de l’intégration 
• Goût du travail avec les demandeurs d’asile mineurs non accompagnés (MNA) et compréhension de leur situation de vie particulière 
• Connaissances et expériences dans l’application de la loi sur l’aide sociale et de l’ordonnance sur l’aide aux requérants d’asile 
• Bonne connaissance du domaine de l’asile et des directives pertinentes en matière d’intégration 
• Très bonnes compétences orales et écrites en allemand, bonnes compétences orales en anglais 
• Connaissances supplémentaires en langues étrangères souhaitées 
• Très bonnes compétences informatiques (notamment MS Office et idéalement le logiciel de gestion de cas Tutoris) 
• Extrait de casier judiciaire spécial vierge ou disposition à le fournir avant la prise de poste

Lieu de travail : Canton de Zurich (Zurich-Oerlikon)
Début du travail : Immédiat ou selon accordLe poste est limité jusqu’au 28.02.2027.

Caritas offre des conditions d’emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.

Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter Mme Maria Venezia Pajarillaga, responsable du secteur intégration MNA, téléphone +41 76 361 99 37.

Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch Postulez en ligne maintenant

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