Infirmier diplômé HF 60-100%

À propos de cette offre

Impactez un avenir meilleur !

Soins infirmiers avec responsabilité, autonomie et impact social. Chez ORS, vous apportez une contribution importante aux soins médicaux de base des personnes en quête d'asile. Dans un environnement diversifié et dynamique, vous assumez des responsabilités, mettez à profit votre expertise et travaillez en étroite collaboration avec des professionnels internes et externes.


Pour compléter notre équipe Medic-Help dans le canton de Schwyz, nous recherchons dès le 01.11.2026 un infirmier diplômé HF à 60-100%.

Vos responsabilités

• Assurer et garantir les soins médicaux de base aux demandeurs d'asile au centre en tenant compte des directives existantes.
• Diriger et organiser un triage efficace selon l'urgence et la gravité ainsi que la coordination avec les organisations médicales.
• Effectuer les premiers soins médicaux en cas d'urgence, les soins infirmiers et les mesures ordonnées par le médecin.
• Organiser, conseiller et parfois réaliser personnellement des formations régulières.
• Assurer les contacts ainsi que le flux d'informations et de données avec les professionnels.
• Garantir la consultation quotidienne.
• Assumer la responsabilité des soins et de la gestion des dossiers médicaux.

Votre profil

• Infirmier diplômé HF / FH
• Plus de 2 ans d'expérience professionnelle pertinente
• Esprit d'équipe, grande compétence sociale et sens des responsabilités
• Sang-froid face aux situations difficiles et ouverture aux différentes cultures
• Talent organisationnel et capacité de planification
• Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office
• Allemand | oral : C1 | écrit : C1
• Français | oral : B1 | écrit : B1 (un atout)
• Anglais | oral : B1 | écrit : B1

Vous convainquez personnellement par votre initiative, votre flexibilité et votre travail autonome. Une haute qualité de travail, un sens prononcé du service ainsi qu'une attitude assurée vous caractérisent.

Ce que nous vous offrons

• Une activité variée et porteuse de sens.
• Un haut degré de responsabilité personnelle.
• De nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement.
• Égalité de travail, égalité de rémunération.
• Possibilité de congé non payé ou de jours de vacances supplémentaires.