Conseiller en durabilité spécialisé dans le climat et l'environnement (h/f/d)

À propos de cette offre

Conseiller en durabilité spécialisé dans le climat et l'environnement (h/f/d)

Que pouvez-vous attendre ?

• Responsabilité du développement, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie climatique ainsi que du plan de transition à l'échelle du groupe
• Responsabilité technique de la gestion des données climatiques, y compris la collecte, l'assurance qualité, l'analyse et le pilotage des indicateurs climatiques pertinents et des trajectoires de réduction
• Responsabilité des rapports liés au climat, des divulgations et du développement des processus correspondants
• Analyse des évolutions réglementaires et garantie de la mise en œuvre des exigences pertinentes liées au climat et à la durabilité
• Représentation dans des comités et groupes de travail internes et externes sur le thème du climat et de l'environnement ainsi que prise en charge d'autres fonctions de la gestion générale de la durabilité

Qu'apportez-vous ?

• Diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée) en sciences de l'environnement, du climat, de la nature ou économiques, ou formation équivalente
• Expérience professionnelle avérée dans les domaines de la gestion climatique, de la durabilité, de la finance durable ou domaines connexes
• Connaissances approfondies en stratégie climatique, planification de la transition, bilan des gaz à effet de serre et exigences réglementaires liées au climat
• Forte affinité pour la gestion des données, l'analyse des données et les indicateurs, ainsi que capacité à présenter des sujets complexes de manière adaptée au public
• Personnalité orientée équipe et engagée avec d'excellentes compétences en communication pour interagir avec différents groupes d'intérêt

Nous offrons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les emplois à temps partiel.

Nous cultivons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous proposons une participation collective aux succès plutôt que des bonus individuels

Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi nous avons une participation collective aux succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne variée de formation ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous faisons de « vivre et travailler sainement » un programme

Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir durablement un équilibre sain entre travail et vie privée.

Des questions ?

Pour des questions de contenu concernant le poste :

Rukan Manaz
Responsable Corporate Responsibility & Durabilité
+41 (44) 7453503

Pour des questions sur le processus de candidature :

Niklas Schranz
Responsable Employer Branding & Recruiting
+41 (71) 4241916

À propos de nous