Responsable RAI 60-80%

Responsable RAI 60-100%

• Tu assumes la responsabilité de l'application correcte de l'instrument RAI NH.
• Tu t'assures que tous les codages sont corrects et compréhensibles, toujours basés sur une documentation soignée des soins.
• Tu identifies les potentiels d'optimisation et mets en œuvre des mesures ciblées pour développer les processus de manière efficace, économique et orientée qualité.
• Tu soutiens les équipes de manière pratique pour toutes les questions relatives au RAI NH.
• Tu organises des formations internes et veilles à ce que les nouveaux collaborateurs soient introduits de manière sûre et compétente à l'utilisation du RAI NH.
• Grâce à ton engagement, tu assures que les classifications RAI NH ne sont pas seulement fondées sur des bases professionnelles, mais jouent aussi un rôle clé dans le succès de notre entreprise.
• Tu es la personne de contact pour les caisses maladie et responsable des audits.
• Selon ton souhait d'emploi, tu prends en charge d'autres tâches.
• Nous ne sommes pas parfaits, mais voulons constamment nous améliorer. Aide-nous à façonner notre environnement d'apprentissage!

• Tu disposes d'une formation achevée dans le domaine des soins (au moins au niveau tertiaire), d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le quotidien des soins ainsi que d'un diplôme d'expert RAI.
• Tu penses de manière consciente de la qualité et économique et souhaites contribuer activement au processus de soins ainsi qu'au succès de l'entreprise grâce à ton expertise.
• Tu travailles de manière autonome, structurée et orientée solutions, même dans des situations exigeantes.
• Tu prends plaisir à transmettre tes connaissances et à accompagner les équipes lors de formations, d'introductions et au quotidien.
• Tu es orienté équipe, communicatif et ouvert à une collaboration respectueuse et à égalité.
• Tu maîtrises facilement les outils numériques.

• Un bureau personnel avec des horaires de bureau en tant que superviseur RAI
• Un planning de travail sans services partagés
• Un haut degré de flexibilité (par exemple charge de travail, planification des services) ainsi que la possibilité d'apporter tes idées et de te développer
• Une offre de formation attrayante de l'Académie Senevita, qui inspire au développement continu
• Un environnement où la formation professionnelle est valorisée et apporte un vent de fraîcheur dans l'établissement
• Boissons gratuites ainsi que repas à prix réduit - préparés avec soin par notre équipe de restauration
• Avantages (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
• Activités/événements passionnants qui mobilisent collaborateurs et résidents
• Très bonne accessibilité (accès direct à l'autoroute, emplacement directement à la gare d'Erlenbach)
• Notre engagement : Vous en tant que personne êtes importants pour nous !