Responsable des Ressources Humaines Senevita Casa (100 %)

Muri BE

Infos sur l'emploi

Date de publication :24 décembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Muri BE

Résumé de l'emploi

Senevita, leader en soins aux personnes âgées, recherche un Head of Human Resources. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants.

Tâches

Diriger la stratégie et l'opérationnel des ressources humaines.
Assurer le développement et l'efficacité des processus RH.
Accompagner les projets de croissance et de changement.

Compétences

Diplôme en gestion ou qualification équivalente, expérience en HR requise.
Leadership convaincant et compétences stratégiques.
Excellentes connaissances en allemand et français.

Est-ce utile ?

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.Pour le développement de notre organisation RH, nous recherchons une personnalité expérimentée, stratégique et orientée vers la mise en œuvre en tant que Responsable des Ressources Humaines pour Senevita Casa Suisse.
Pour notre siège principal à Muri b. Bern, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une

Responsable des Ressources Humaines Senevita Casa 100 % (h/f/d)

Tes tâches :

Dans ce poste clé, tu assumes la responsabilité globale de la direction stratégique et opérationnelle des ressources humaines de Senevita Casa au niveau national. Tu participes activement à la conception de la stratégie RH et l'alignes systématiquement sur la stratégie d'entreprise.

Tu es responsable de la gestion et du développement de l'ensemble des RH, notamment la paie, le support RH et le conseil RH ainsi que le développement du personnel. Tu assures des processus RH efficaces, standardisés et soutenus numériquement et encourages un service RH orienté client et de haute qualité.

Un autre axe important de ton activité est l'accompagnement des projets de croissance, d'intégration et de changement. Tu fais progresser le développement des indicateurs RH, des outils de reporting et de pilotage et contribues de manière significative à l'attractivité de l'employeur et à la fidélisation durable des collaborateurs.

Ce qui te caractérise :

Tu possèdes un diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou une qualification équivalente. Tu as plusieurs années d'expérience dans une fonction RH de direction, de préférence dans le secteur de la santé ou dans un environnement décentralisé et orienté croissance.

Tu es une personnalité de direction convaincante avec une grande compétence en conseil, une vision stratégique et une forte capacité de mise en œuvre. Tu es habitué à gérer des organisations complexes et des parties prenantes diverses. La maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit est indispensable. La connaissance du français est attendue ; d'autres langues sont un atout.

Nous t'offrons

Dans un environnement professionnel et porteur de sens, tu assumes une responsabilité avec impact et façonnes durablement l'organisation RH de Senevita Casa. Nous t'offrons un poste clé responsable avec une grande marge de manœuvre au sein du plus grand prestataire privé de soins ambulatoires en Suisse.

Ça te semble intéressant ? - Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance en personne ! Envoie-nous tes documents de candidature en ligne.Pour plus d'informations, veuillez contacter les personnes indiquées ci-dessous.