HR Assistant

cargopack group ag

Infos sur l'emploi

Date de publication :28 mai 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Untersiggenthal

Résumé de l'emploi

Cargopack Group AG recherche un HR Assistant dynamique.

Tâches

Gérer le cycle de vie des employés de manière autonome.
Assurer le suivi des absences et des accidents de travail.
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.

Compétences

Formation commerciale avec 2-5 ans d'expérience en RH exigée.
Maîtrise de l'allemand et des applications Office.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

Est-ce utile ?

Job opportunities
HR Assistant (w/m/d) 80/100%
Die cargopack group ag ist mit 9 Standorten und rund 170 Mitarbeitenden in der Schweiz der führende
Verpackungs- und Logistikdienstleister der Exportindustrie. Wir sind stolz ein Teil der in Schweden ansässigen Nefab Group, mit mehr als 4200 Mitarbeiter in 35 Ländern, zu sein.
Mit unseren intelligenten Verpackungs- und Logistiklösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Ihre
Lieferketten zu optimieren, um Ihren ökologischen Fussabdruck zu verbessern.
Als HR Assistant am Standort Untersiggenthal sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für unsere
Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen administrativen HR-Belangen. Mit Ihrem strukturierten
Vorgehen und Ihrem hohen Qualitätsanspruch sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf innerhalb des
Employee Life Cycles. Gemeinsam mit einem Lernenden, dem HR Business Partner und der Payroll- Verantwortlichen bilden Sie ein dynamisches Team.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
Selbständige Abwicklung des kompletten Employee Life Cycles
Bearbeitung von Unfall und Krankheitsabsenzen, inkl. Abrechnungskontrolle
Verantwortlich für das Rekrutierungsmanagement
Pflege der Personaldaten im HR-System (Swiss HRM, SwissSalary)
Unterstützung/ Vorbereitung bei Payroll-Prozessen und Sozialversicherungsangelegenheiten
Mitarbeit bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
Mithilfe bei der Betreuung der Lernenden im HR
Das sind Ihre Kompetenzen:
Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 2-5 Jahren Berufserfahrung in der
Personalabteilung (zwingend) und Lohnbuchhaltung (wünschenswert)
Abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen
Sie sprechen fliessend Deutsch und sind versiert im Umgang mit Office-Applikationen
Freude sich in einem kleinen Team täglich einzubringen, sind für Sie keine Fremdwörter
Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als strukturiert und lösungsorientiert
Wir begeistern Sie einen Teil unseres dynamischen und wachsenden Unternehmens zu werden, das
Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre innovativen Ideen in die Tat umzusetzen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem offenen, familiären und multikulturellen Umfeld.
Hier fördern wir Zusammenarbeit und Vielfalt - und gemeinsam schaffen wir Erfolge.
Unsere Vorteile:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute ÖV-Verbindungen, gratis Parkplätzen und gedeckten Veloständern unvergessliche Personalanlässe
Unser HR (Human Resources) wartet darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen: Tel.: 056 298 55 88
Hier Bewerben
Job opportunity: HR Assistant (m/w/d) 80-100%
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G:/05.02 HR-HR Haupt-Prozesse/O5.17 Personalgewinnung/Inserate

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Catégories:

Admin. / RH / Consulting / CEO, Ressources humaines / Formation