Formateur/trice professionnel(le) en soins pour le département de rhumatologie et d'ophtalmologie 60-100%
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 août 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Vos principales tâches
- Prise en charge des patients ainsi que la formation initiale et continue dans les domaines spécialisés de la rhumatologie et de l'ophtalmologie dans le secteur des soins stationnaires D
- Planification, accompagnement, promotion et qualification des apprentis en soins santé et des étudiants en soins HF/FH en pratique
- Application de concepts éducatifs pour une formation/études centrée sur le patient, étroitement liés aux processus quotidiens et aux normes élevées des départements spécialisés
- Transmission des connaissances avec habileté didactique et méthodes d'enseignement modernes, afin de créer un environnement d'apprentissage motivant et efficace, conforme aux dernières découvertes médicales et pédagogiques
- Conception de processus d'apprentissage individuels dans les groupes d'apprentissage et de travail et co-responsabilité pour un climat d'apprentissage favorable dans le département
Votre profil
- Diplôme d'infirmier/infirmière HF ou FH avec expérience professionnelle
- Intérêt pour l'interaction avec la génération Z et enthousiasme pour motiver les apprentis/étudiants et susciter l'intérêt pour les domaines spécialisés
- Vous connaissez les situations qui changent rapidement et savez établir des priorités
- En tant que membre d'équipe coopératif et constructif, vous assumez un rôle de modèle et êtes co-responsable du département avec l'équipe de direction
- SVEB 1 déjà obtenu ou volonté de le passer – nous vous soutenons volontiers
Notre offre
Chez nous, les nouveaux collaborateurs ont la chance et le temps de se familiariser avec leurs tâches et d'en grandir. La performance de l'équipe repose sur un soutien mutuel entre la formation, la spécialité et la direction. Un échange régulier et diverses contributions de connaissances ont lieu entre les formateurs du domaine pour le développement continu. Les collaborateurs sont sollicités et mis au défi en tant que personnes et professionnels.
Le service de rhumatologie prend en charge depuis bientôt un demi-an également des patients de la clinique ophtalmologique et nous comptons sur des talents juniors qui souhaitent s'engager dans les deux domaines spécialisés et qui prennent plaisir au défi de répondre aux besoins de ces groupes de patients exigeants et hétérogènes.
En tant que formateur/trice professionnel(le), vous planifiez les apprenants et étudiants avec les formateurs dans la LAG en coordination avec les présences de l'équipe. Ainsi, vous pouvez adapter votre "temps de travail annuel" aux besoins de vous-même, des autres formateurs ainsi que des apprenants et étudiants. Pendant Noël et le Nouvel An, notre capacité en lits est réduite, ce qui peut convenir à vos projets privés.
L'Hôpital universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s'engagent chaque jour pour le bien-être de nos patients.