Spécialiste du travail (pédagogie du travail/structure journalière) 80 %

À propos de cette offre

À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, nous recherchons un(e) Spécialiste du travail 80 %

Pédagogie du travail / structure journalière

En remplacement maternité jusqu’à fin juillet 2027 avec possibilité de prolongation

Tu aides les personnes ayant besoin de soutien à mobiliser leurs compétences dans le cadre professionnel. Par un accompagnement individuel et un soutien ciblé, tu renforces l’autodétermination, le développement personnel et la participation sociale.

Ton engagement fait la différence : tu identifies les ressources, encourages le développement et permets aux personnes une véritable participation à la vie professionnelle.

Tes tâches

• Accompagnement orienté vers la participation des collaborateurs ayant besoin de soutien dans leur quotidien professionnel
• Soutien lors des soins et actes médicaux
• Personne de contact pour les collaborateurs et conduite des entretiens avec le personnel
• Organisation du quotidien professionnel ainsi que de l’offre d’activation
• Réalisation d’activités dans l’espace social de Thoune
• Participation active aux groupes de travail et projets
• Contribution active au développement du site de travail Hännisweg et de ses offres
• Promotion de la collaboration et de la communication au sein du département, intersectorielle et avec nos clients

Ton profil

• Formation dans le domaine de la pédagogie du travail ou qualification équivalente
• Expérience dans l’accompagnement de personnes ayant besoin de soutien
• Personnalité empathique et patiente face aux situations difficiles
• Orienté(e) solution et responsable
• Ouvert(e) à la nouveauté
• Bonne perception, grande résistance au stress ainsi qu’une manière de travailler structurée et orientée vers les objectifs complètent ton profil
• Capacité d’intervention en situation de crise et de désescalade
  
  

Ce que tu gagnes

• Faire partie d’une entreprise qui vit la participation active. Chez nous, la personne est au centre
• Domaine d’activité passionnant et varié avec beaucoup de marge de manœuvre
• Prévoyance de base – Nous prenons en charge 55 % de la prime, possibilité de passer à la prévoyance Plus
• Allocations familiales Plus – Allocation supplémentaire pour la garde
• Cadeau – Dès 5 ans chez SILEA, tu reçois des jours de congé supplémentaires ou de l’argent
• 27 jours de congé

PARTICIPATION – c’est ce que représente SILEA.

Façonner sa propre vie, décider soi-même et co-créer son environnement. En tant que pionnière pour
la diversité vécue, SILEA accompagne les adultes avec des handicaps cognitifs, psychiques ou multiples dans leur organisation de vie et leur participation active dans l’espace social de Thoune.

Avons-nous suscité ton intérêt ?

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète.

Pour toute question, n’hésite pas à contacter :

Florian Buol, chef de département Travail Hännisweg & Innopark, téléphone 033 334 17 23

Manuela Calderaro, responsable équipe RH, téléphone 033 334 17 05