IT Business Partner SAP SuccessFactors / HCM, (80-100%)

IT Business Partner SAP SuccessFactors / HCM, (80-100%)

Tes tâches – notre poste

Nous recherchons un/e Business Analyst SAP dont la mission principale sera d'assurer l'expertise du module IS-H, tout en garantissant la continuité et l'évolution des données de base ainsi que du processus de gestion des patients. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT, participera à la résolution des incidents et mettra en œuvre les demandes de changement.

Notre futur/e collègue sera également responsable des applications médicales courantes liées à SAP (Ibicare, Diacos, Idefix, etc.)
et assumera les tâches suivantes :

• Planification et réalisation des mises à jour nécessaires
• Traitement des incidents et des nouvelles demandes
• Coordination des ressources internes et externes
• Définition des interfaces vers et depuis SAP IS-H
• Maintenance régulière des systèmes en dehors des heures de travail habituelles

Tes compétences – nos attentes

• Tu disposes de solides connaissances SAP et justifies d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou dans une fonction similaire.
• Tu maîtrises le module IS-H dans un environnement SAP ECC EHP 8 (une expérience avec SAP S/4HANA constitue un atout).
• Tu possèdes plusieurs années d'expérience comme Key User SAP dans le domaine médical, ainsi qu'un fort intérêt pour l'informatique et la volonté de te familiariser avec les aspects techniques.
• Des connaissances en SQL, en requêtes SAP ainsi qu'en débogage ABAP constituent un atout important.
• Idéalement, tu as plusieurs années d'expérience dans le domaine de la santé, en particulier en milieu hospitalier, et tu maîtrises les systèmes tarifaires suisses (TARMED et TARDOC).
• Afin d'assurer une communication efficace avec le personnel hospitalier et nos partenaires en Suisse, le/la candidat(e) doit être bilingue français/allemand (niveau minimum B1–B2 dans l'autre langue).
• D'excellentes compétences relationnelles sont également requises afin d'accompagner au mieux les différents interlocuteurs dans les processus de transformation.
• Disponibilité pour le service de piquet (maximum 4 semaines par an).

Tes possibilités – notre offre

• Une équipe motivée, caractérisée par une atmosphère de travail ouverte et collégiale
• Une formation approfondie dans le nouveau domaine d'activité
• Une activité passionnante dans un environnement très innovant et tourné vers l'avenir
• Des modèles de travail flexibles et favorables aux familles avec une crèche interne
• Des perspectives de développement et des possibilités de formation continue
• La collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions dans un environnement dynamique
• Des conditions d'engagement modernes, régies par une convention collective de travail

Pour de plus amples informations, Jonas Nyffeler, responsable Digital et Technologie, se tient volontiers à ta disposition au 032 324 28 80.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne !