Stadt St.Gallen
St.Gallen
Responsable de secteur formation des pompiers 100%
- 29 juin 2026
- 100%
- St.Gallen
À propos de cette offre
Votre nouveau rôle
Dans cette fonction, vous planifiez et gérez la formation des pompiers de manière globale pour les pompiers professionnels et volontaires. Vous développez les concepts de formation et veillez à ce que nos équipes d'intervention comprennent les risques, les évaluent correctement et les maîtrisent de manière professionnelle. Avec votre équipe de formation, vous vous assurez que la formation a un impact. Un large éventail de tâches variées vous attend. Dans cette fonction, vous êtes également officier de piquet en service de garde.
La direction du secteur formation des pompiers relève directement du commandant, est membre du commandement et intègre la stratégie de formation dans le développement global des pompiers. Elle est responsable de la formation des pompiers et de sa qualité et collabore étroitement avec des institutions de formation externes. En étroite coordination avec les secteurs opérationnels, elle veille à ce que la formation soit systématiquement alignée sur les exigences réelles des interventions.
Ce poste est fait pour vous si
- vous considérez la formation comme la clé de la disponibilité et de la gestion des interventions et souhaitez la façonner activement.
- vous avez plusieurs années d'expérience en gestion dans le domaine des pompiers.
- vous êtes capable de planifier et de coordonner des paysages de formation complexes.
- vous souhaitez développer les personnes et promouvoir une culture de formation uniforme.
- vous disposez d'une formation spécifique aux pompiers au niveau officier et d'une expérience de plusieurs années dans des tâches principales et spécialisées des pompiers.
- vous pouvez présenter une qualification didactique solide et une expérience en formation d'adultes.
- vous avez une compréhension sûre de la réalité des interventions, de la tactique et de l'évolution des dangers.
- vous êtes à l'aise dans la planification et la gestion de projets de formation et d'exercices complexes.
- la pensée stratégique, le sens de l'organisation, les compétences en leadership et en communication ainsi qu'une grande résistance au stress comptent parmi vos forces.
- le fait d'avoir une résidence dans un rayon maximal de 30 minutes (zone de résidence) ne constitue pas un obstacle pour ce poste.
Bonnes raisons de travailler pour la ville de Saint-Gall :
Votre service
Le service des pompiers et de la protection civile de Saint-Gall protège la population, l'environnement et les biens et gère tous types d'événements dommageables. Les pompiers de la ville de Saint-Gall apportent une aide immédiate 24 heures sur 24 et contribuent de manière significative à la sécurité de la population.
Notre culture d'entreprise
Nous incarnons le professionnalisme, la collaboration et la confiance. Notre travail est guidé par une compréhension commune de la sécurité : nous gérons les risques de manière consciente et prévoyante et renforçons notre disponibilité physique et psychique. Nous misons sur une culture de formation uniforme, favorisons les compétences et créons des perspectives pour nos collaborateurs.
Nous cultivons une culture de respect et d'égalité des chances. Aussi diversifiée que la ville de Saint-Gall, notre équipe l'est aussi. Nous soutenons la conciliation entre travail, famille et autres domaines de la vie.
Ce que nous offrons
Nous vous proposons une activité porteuse de sens avec une contribution directe à la sécurité de la ville de Saint-Gall. Dans cette fonction de direction centrale, vous disposez d'une marge de manœuvre stratégique. Vous travaillez avec des professionnels engagés dans les systèmes professionnels et volontaires, faites partie d'un large réseau et participez activement à de nombreux comités. Nous vous offrons des possibilités de formation continue et de développement individuelles.
Notre processus de sélection
Pour toute information, le commandant, le colonel Daniel Frei, est à votre disposition au 071 224 41 55. Veuillez postuler exclusivement en ligne jusqu'au 31 juillet 2026.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous réjouissons de découvrir votre perspective.