HR Assistant (m/w/d)

À propos de cette offre

Möchtest du Teil eines aufgestellten HR Service Teams werden und in einem vielseitigen Umfeld dein Potenzial entfalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wenn du eine organisierte Arbeitsweise schätzt und Freude daran hast, komplexe HR-Prozesse zu meistern, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was Sie bewegen

• Bearbeiten der gesamten Personaladministration entlang des gesamten Lifecyles vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung aller Schriftlichkeiten
• Pflegen und Kontrolle der Personalstammdaten im SAP und ab 2027 in SuccessFactors
• Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bestätigungen (Zeugnistool swiss+)
• Beantworten und triagieren von Anliegen der Linie und der Mitarbeitenden (Ticketsystem)
• Regelmässiger Austausch mit unserer HR Beratung, Payroll, Ämtern, etc.
• Mitarbeit bei HR Projekten und regelmässiger Überprüfung der HR Prozesse

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Kauffrau / Kaufmann EFZ + Ausbildung auf Stufe HR Assistant
• Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung In der HR Administration
• Strukturierte, nach Prioritäten geordnete Arbeitsweise
• Flexibilität und vernetztes Denken
• Teamplayer und eine gewisse Portion Humor
• Affinität zur Digitalisierung
• Erfahrung mit SAP und SuccessFactors von Vorteil
• Sehr gute M365 Kenntnisse
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Attraktive Sonderkonditionen bei der Migros Bank, Prämienrabatte bei der Migros Versicherung und Vergünstigungen bei Migros Ferien
• Zentraler Arbeitsort: Büros und Studios an gut erschlossener, zentraler Lage
• Gesund arbeiten: Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Mitarbeiterangebote: Flottenrabatt bei zahlreichen Automarken und Spezialkonditionen bei CarSharing Angeboten und Autovermietungen
• Arbeitsklima: Hilfsbereite Teammitglieder*innen und unkomplizierter Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Susanne Hug
HR Business Partner

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