Responsable principal de la recherche et de l'évaluation tardive TA, Directeur principal (CVR)
Glattbrugg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Glattbrugg
Résumé de l'emploi
CSL Behring recherche trois Directeurs Seniors pour évaluer des actifs cliniques externes. Rejoignez un environnement dynamique et innovant, avec des opportunités de croissance.
Tâches
- Diriger l'évaluation stratégique des actifs cliniques externes.
- Engager des leaders d'opinion pour valider le potentiel des actifs.
- Collaborer avec des équipes internes pour prioriser les nouvelles opportunités.
Compétences
- Expérience de 15 ans en biopharma et diplôme avancé requis.
- Expertise en immunologie, hématologie et domaines cardiovasculaires.
- Compétences en développement commercial et innovation externe.
Est-ce utile ?
Description du poste Résumé
Trois directeurs seniors/exécutifs de la Recherche & Évaluation pour diriger la recherche stratégique et l'évaluation des actifs cliniques externes en phase avancée dans les domaines thérapeutiques de l'Immunologie, de l'Hématologie et du Cardiovasculaire/Rénal. Ces leaders se concentreront sur les opportunités allant de la phase 2 aux médicaments commercialisés, nécessitant une expertise clinique approfondie, un engagement fort avec les leaders d'opinion clés (KOL) externes et les investigateurs cliniques, ainsi qu'une compréhension aiguë des normes de soins en évolution. Le rôle est crucial pour façonner notre portefeuille grâce à des partenariats et des transactions à fort impact.
Principales Responsabilités & Engagements
Servir en tant que leader principal de la R&E au sein du TALT, influençant la stratégie thérapeutique et intégrant les priorités d'innovation externe en phase avancée dans la planification du portefeuille.
Diriger les efforts proactifs de sourcing pour les actifs de la phase 2 aux produits commercialisés, en identifiant les opportunités alignées sur la stratégie TA et les besoins médicaux non satisfaits.
Co-diriger les réunions internes (avec le responsable de la recherche précoce) axées sur l'évaluation et la priorisation des nouvelles opportunités de produits (NPO) dans chaque domaine thérapeutique de CSL. Les réunions NPO sont des points de contrôle stratégiques où les équipes interfonctionnelles examinent les actifs potentiels identifiés par la Recherche et décident de les faire avancer pour une diligence raisonnable approfondie et des négociations de transaction.
Engager largement avec les KOL externes, les investigateurs cliniques et les réseaux pour valider le potentiel des actifs, comprendre les conceptions d'essais et les critères cliniques, et anticiper la dynamique concurrentielle.
Maintenir une connaissance approfondie des normes de soins changeantes et des paysages concurrentiels pour informer les priorités de sourcing et la stratégie de transaction.
Conduire la diligence raisonnable interfonctionnelle pour les actifs en phase avancée, en coordonnant les évaluations cliniques, réglementaires, commerciales et d'accès au marché pour soutenir les décisions de gouvernance.
Collaborer étroitement avec les responsables BD et les responsables régionaux des écosystèmes pour faire avancer les opportunités prioritaires à travers la négociation et la conclusion des accords, assurant une transition et une exécution sans faille.
Représenter la TA à l'extérieur, en dirigeant les activités de sourcing lors de conférences spécialisées et en construisant des relations avec les communautés pharmaceutiques, biotechnologiques et cliniques.
Qualifications & Exigences d'expérience
Plus de 15 ans dans la biopharmacie avec une expérience significative en développement clinique, innovation externe ou développement commercial.
Diplôme avancé requis (MD, PhD ou équivalent).
Expertise clinique approfondie en Immunologie, Hématologie ou domaines thérapeutiques Cardiovasculaire/Rénal.
Expérience avérée dans le sourcing et la conclusion d'accords en phase avancée et dans l'engagement avec les KOL et les réseaux cliniques.
Solide compréhension des voies réglementaires, de l'accès au marché et des normes concurrentielles de soins.
Ce que nous offrons
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À propos de CSL Behring
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À propos de l'entreprise
Glattbrugg
Avis
- Style de management3.1
- Salaire et avantages4.2
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail3.4