Responsable de service / Responsable de service Psychiatrie gériatrique 80-100%

Dans notre service de psychiatrie gériatrique disposant actuellement de 16 lits, les personnes âgées, généralement à partir de 65 ans, sont prises en charge. L’accent est mis sur le diagnostic, la thérapie et la prévention des troubles psychiques pouvant accompagner le vieillissement ou être déclenchés par des processus liés à l’âge. Avec beaucoup d’empathie, de compétences en gestion et les connaissances spécialisées requises, vous assumez la responsabilité de la direction professionnelle et du personnel du service. Vous pilotez et développez les processus de soins et assurez, avec votre équipe, une prise en charge professionnelle, centrée sur le patient et respectueuse de nos patientes et patients en psychiatrie gériatrique.

• Vous assumez la direction professionnelle et du personnel
• Vous organisez et coordonnez le fonctionnement du service et garantissez des processus de soins fluides.
• Vous assurez des soins professionnels, individuels et centrés sur le patient pour nos patientes et patients.
• Vous élaborez la planification du personnel et veillez à une planification des services adaptée aux besoins.
• Collaboration et mise en réseau avec les interfaces internes et externes
• Engagement dans la formation continue ainsi que dans les relations publiques

Envie d’un aperçu ?

Pourquoi chez nous les soins ne sont pas de simples soins, vous le découvrirez dans notre vidéo .

• Formation achevée en tant qu’infirmier diplômé ES avec spécialisation en psychiatrie. Un CAS pertinent en psychiatrie gériatrique, en soins gérontologiques ou une formation équivalente.
• Expérience professionnelle de plusieurs années, idéalement dans une fonction de direction.
• Formation continue dans le domaine du management
• Personnalité orientée équipe, autonome et sens de l’organisation
• Collaboration et mise en réseau avec les interfaces internes/externes et engagement dans la collaboration interdisciplinaire
• Style de travail initiatif et coopératif
• Sens des responsabilités et action prévoyante
• Compétences sociales et communicatives élevées

« Bi öis kännt mer sich no » : Chez nous, c’est familial et personnel. En tant que membre de l’équipe de l’Hôpital d’Affoltern, vous bénéficiez également de conditions d’emploi attractives et de nombreux avantages sociaux : jour joker, avantages d’achat et deux abonnements pour des entrées gratuites à la station thermale FORTYSEVEN ne sont que quelques exemples de nos avantages sociaux .

À propos de nous

L’Hôpital d’Affoltern est le plus grand employeur et centre de formation du district de Knonauer Amt. Environ 550 collaborateurs s’engagent chaque jour pour le bien-être des patientes et patients. Découvrez-en plus sur nousdans notre portrait .

Des questions sur le contenu du poste ?
Hôpital d’Affoltern SA
Melanie Brügger
Co-responsable Soins, Social et Thérapies
Numéro de téléphone +41 44 71433 94
E-mail melanie.bruegger@spitalaffoltern.ch