Merenschwand
Il y a 5 heures
Ausbildner/in Polymechanik EFZ (100%)
- 17 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche und persönliche Ausbildung unserer Lernenden im Beruf Polymechaniker/in EFZ. Mit deiner Erfahrung und deinem Engagement förderst du die Entwicklung junger Talente und begleitest sie auf dem Weg zu einem erfolgreichen Lehrabschluss.
Deine Aufgaben:
- Ausbildung und Betreuung unserer Lernenden im Bereich Polymechanik
- Planung und Durchführung von Ausbildungseinheiten
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung
- Zusammenarbeit mit Berufsbildnern, Schulen und internen Fachabteilungen
- Teilnahme an Rekrutierungsprozessen und Lehrabschlussprüfungen
- Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms
- Leitung der Abteilung Lernstatt
- Planung und Überwachung von Kundenaufträgen
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in EFZ
- Berufsbildnerkurs
- SVEB 1 Zertifikat von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Lernenden
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und pädagogisches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Kommunikationsstärke
Das erwartet dich:
Ein junges, motiviertes Team und eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit viel Freiraum. Komplett neue Räumlichkeiten mit einem topmodernen Maschinenpark, Kantine mit grosszügiger Terasse, Gym und gratis Parkplätzen. Gleitzeit und mindestens 5 Wochen Ferien.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an Fabian Strebel (fabian.strebel@srm.ch).
À propos de l'entreprise
Merenschwand
Avantages
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Stratégie de développement durable
Formation
Salle de sport gratuite pour les employés
Rémunération des heures supplémentaire
Politique d'égalité des chances
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Semaine de 40 heures
Assurance accident
Afterwork du vendredi
Travail à temps partiel
Salles de jeux (par exemple baby-foot)
Vacances sans solde autorisées
Aménagements de postes de travail pour les travailleurs handicapés
Horaires de travail flexibles
Congé paternité rémunéré