BRACK.CH AG
Mägenwil
Chef de projet développement commercial
- 17 juin 2026
- 100%
- Mägenwil
À propos de cette offre
Ce qui vous attend
- Gestion de programme : Grâce à la gestion et à la coordination continues des initiatives stratégiques, vous apportez une contribution décisive au groupe
- Direction de projet : Vous assumez la responsabilité des projets opérationnels et stratégiques et les menez à bien de bout en bout – avec clairvoyance et orientation claire vers les objectifs
- Développement commercial : Vous avez un sens des tendances et analysez les mouvements du marché ainsi que l’environnement concurrentiel, mais aussi les développements internes, afin de détecter tôt les opportunités et de soutenir la direction par des analyses et des présentations
- Promotion de l’innovation : Vous favorisez activement une culture d’innovation dans l’entreprise et apportez de nouvelles impulsions
- Collaboration transversale : Vous travaillez en étroite collaboration avec différentes divisions spécialisées, gérez les parties prenantes à tous les niveaux et conduisez des équipes interdisciplinaires au succès sur le plan professionnel
- Planification et suivi du budget de projet : Vous planifiez, gérez et surveillez les budgets de vos projets et veillez à ce que les ressources soient utilisées efficacement
Ce que vous apportez
- Plusieurs années d’expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement dynamique de commerce électronique
- Un diplôme universitaire (FH/Uni) en gestion d’entreprise ou dans un domaine similaire
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de la méthodologie associée. La connaissance de l’environnement Atlassian est un avantage
- Une attitude proactive, flexibilité et un grand sens des responsabilités. Votre engagement et votre fiabilité font de vous un pilier indispensable de l’équipe
- Excellentes compétences en communication ainsi que la capacité de convaincre et de motiver les autres – que ce soit lors d’un atelier ou d’une présentation
- Solides compétences analytiques (business case, analyse de données) et une méthode de travail structurée avec une grande capacité à résoudre les problèmes
- Un esprit stratégique complété par une pensée et une action agiles ainsi qu’une grande autonomie
Avantages
- Avantages : Avantages attractifs dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d’entreprise à Mägenwil et Willisau.
- Repos : Au moins 5 semaines de congés, avec la possibilité supplémentaire d’acheter des congés et de prendre un congé sans solde.
- Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi qu’une participation financière aux formations externes.
- Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
- Assurances : Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que le financement complet de l’assurance indemnités journalières maladie par l’employeur.
- Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Sercan Ugur est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus d’un milliard. L’entreprise existe parce qu’une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d’agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d’examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
- Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" est mutuellement confirmé. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d’entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l’équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l’accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d’intégration.