Barry Callebaut Schweiz AG
Zurich
Il y a 12 heures
Responsable mondial de la certification
- 20 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zurich
Résumé de l'emploi
Responsable de la certification globale à Zurich, CH, pour Barry Callebaut. Rejoignez une équipe dynamique axée sur la durabilité et l’efficacité des flux de crédits.
Tâches
- Gérer les positions de crédit pour les volumes certifiés.
- Développer des stratégies de certification avec les VP concernés.
- Former et diriger l'équipe sur les nouvelles tâches nécessaires.
Compétences
- Diplôme de Master en Administration des Affaires ou Finance, 5 ans d'expérience.
- Excellentes compétences analytiques et numériques.
- Capacité à innover et résoudre des problèmes complexes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable mondial de la certification
Zurich, CH, 8005
À propos du poste
En tant que Responsable mondial de la certification, vous gérerez le besoin croissant de coordination mondiale (cacao, non-cacao & chocolat) des volumes durables / certifiés (y compris biologiques) et le flux respectif des crédits ainsi que son optimisation et son impact financier. Le poste a une portée mondiale sur les flux de crédits du Groupe concernant les fèves, produits, ingrédients et chocolat en suivant les flux physiques.
Le Responsable mondial de la certification soutient la réalisation de la valeur via les ventes / la capitalisation. Le rôle participera activement et sera l’un des moteurs du Centre d’Excellence et de toutes les décisions prises dans ce Centre. La formation et le partage d’informations font partie du travail. Ce poste gérera également à distance l’équipe SSC responsable du suivi et de la gestion des crédits.
Responsabilités clés :
- Gestion de la position de crédit
- Construire et maintenir une compréhension globale de bout en bout des volumes de crédits de certification
- Développer la stratégie de certification avec les VP concernés
- Position mensuelle des crédits et capitalisation aux VP pertinents du cacao
- Cartographier les flux de tarification à l’échelle mondiale et les tenir à jour
- Amener le reporting à un niveau conforme aux exigences des auditeurs financiers
- Soutenir les équipes dans la mise en place de leur reporting
- Être le lien avec IT/IM pour toutes les questions liées aux données
- Gestion GBS
- Gérer l’équipe GBS responsable de l’enregistrement et du suivi des crédits
- Former et guider l’équipe pour accomplir les nouvelles tâches requises
- Diriger la création d’un nouveau processus permettant au GBS d’utiliser les nouveaux outils de reporting pour la gestion des positions ainsi que les nouveaux portails externes
- Diriger la création de nouveaux processus de reporting pour l’équipe conformes aux exigences d’audit financier si BC décide de capitaliser la position de crédit
- Soutenir l’équipe dans la création de nouveaux processus pour le reporting des crédits clients
- Participer aux audits internes
- Diriger et exécuter un projet d’extension des outils de reporting initiaux pour refléter les exigences supplémentaires RSPO : coordination entre différentes fonctions
- Gestion des organismes de certification
- Être un des moteurs du Centre d’Excellence, planifier avec le CoE les formations et mises à jour pour le groupe
- Gérer, si nécessaire, la relation entre les organismes de certification pour le cacao et le non-cacao, coordonner les efforts de lobbying au sein de Barry Callebaut
- Coordonner les questions liées à la certification entre plusieurs parties prenantes, internes et externes à BC
À propos de vous
- Master en administration des affaires, finance ou domaine connexe
- Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle global en gestion de certification et capacité à diriger une équipe
- Expérience dans le secteur du cacao et/ou du chocolat & travail en environnement commercial
- Excellentes compétences orales et écrites en anglais ; l’allemand et le français sont un plus
- Bonne maîtrise des chiffres et affinité avec ceux-ci
- Solides compétences analytiques
- Esprit innovant pour construire des processus à partir de zéro et résoudre des problèmes complexes sans solution évidente
Segment d’emploi : Manager, Management