Directeur Associé du Programme IA des Opérations Cliniques Globales

Ce poste agit comme l'épine dorsale programmatique de l'équipe IA en soutenant la coordination et l'alignement des feuilles de route des produits IA de GCO avec les produits et la stratégie Dev IA ainsi qu'en permettant aux Product Owners, aux responsables de plateforme et au Responsable de la Transformation IA d'atteindre les objectifs IA de GCO.

Responsabilités clés

• Superviser la planification, l'exécution, la livraison et le reporting du portefeuille IA des Opérations Cliniques Globales.
• Surveiller l'avancement du portefeuille, les dépendances, les risques et les jalons pour soutenir une prise de décision efficace.
• Fournir des rapports et des analyses du portefeuille en utilisant des indicateurs clés de performance et des métriques standardisés.
• Collaborer avec les Product Owners et les responsables de plateforme pour maintenir une feuille de route IA intégrée et un paysage de solutions cohérent.
• Coordonner les activités de gouvernance incluant la réception, la priorisation, l'évaluation des risques, l'alignement sur la conformité et les approbations.
• Soutenir l'adoption de solutions IA en libre-service, low-code et axées sur la productivité dans les Opérations Cliniques.
• Diriger la gestion du changement, les communications, la formation et les activités de préparation au lancement des initiatives IA.
• Appliquer des pratiques cohérentes de gestion de programme, incluant le suivi de la valeur, l'assurance qualité et la réalisation des bénéfices.

Exigences essentielles

• Licence en informatique, ingénierie, sciences de la vie ou discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente pertinente.
• Une qualification postuniversitaire dans une discipline pertinente serait un atout.
• Expérience significative en gestion de programme, gestion de projet, livraison digitale ou transformation d'entreprise au sein d'organisations globales complexes.
• Capacité avérée à coordonner plusieurs flux de travail et à piloter la livraison d'initiatives transversales.
• Bonne compréhension des Opérations Cliniques ou capacité à développer rapidement une expertise dans l'environnement des essais cliniques.
• Expérience dans la livraison d'innovations, de transformations ou de changements technologiques ayant abouti à des résultats commerciaux mesurables.
• Capacité à établir des partenariats de confiance et à influencer les parties prenantes techniques, opérationnelles et conformité.
• Expérience dans le soutien d'initiatives digitales ou IA, incluant le déploiement de solutions, l'adoption ou l'automatisation des processus.
• Expérience de travail dans des environnements réglementés et application des exigences de conformité à la livraison opérationnelle.
• Excellentes compétences en communication, gestion du changement et facilitation, avec la capacité de promouvoir l'adoption de nouvelles méthodes de travail.

Exigences souhaitables

• Utilisation personnelle démontrée de l'IA au-delà des applications de productivité de base, incluant l'expérimentation avec des outils ou solutions émergents.
• Expérience dans le soutien à l'adoption technologique, au changement ou à l'amélioration des processus dans les Opérations Cliniques ou un environnement de santé connexe.

Pourquoi considérer cette opportunité

Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la manière dont l'IA est adoptée dans les Opérations Cliniques Globales, en travaillant à l'intersection de l'innovation, de la transformation et de la livraison. Vous collaborerez avec les responsables de l'organisation pour transformer les opportunités IA en solutions pratiques qui améliorent la productivité, soutiennent des opérations conformes et accélèrent la transition vers une organisation des Opérations Cliniques habilitée par l'IA.

Accessibilité et aménagement
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre dans votre message.

Récompenses

Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible.

Les avantages à faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des primes. Nous proposons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un congé parental payé d'au moins 14 semaines.

Fourchette de salaire annuel de base attendue pour ce poste : 129 500,00 - 240 500,00 CHF par an

Le salaire proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les aptitudes et l'expérience pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera révisé périodiquement après votre entrée chez Novartis.

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à une prime basée sur la performance selon certains paramètres de performance. Des détails supplémentaires seront fournis lors du processus de candidature.

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses totales : https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre package de rémunération, incluant les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre poste selon votre lieu d'emploi et l'entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion / EEO :

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Lisez notre manuel pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 Mo)