Chef d'équipe / Responsable Test Management et Test Engineering

Chef d'équipe / Responsable Test Management et Test Engineering

Principales tâches du poste :

• Direction des test managers internes et externes ainsi que des test engineers en tant que chef d'équipe
• Supérieur hiérarchique des collaborateurs de l'équipe
• Mise en œuvre et développement des produits de service dans le domaine Testing as a Service (TaaS)
• Participation à l'évaluation de nouveaux partenaires pour la prestation de services (par ex. gestion des données de test)
• Développement des collaborateurs et organisation de formations ainsi que d'échanges de savoir-faire (Journées de connaissance)
• Participation à la préparation des offres pour les projets clients
• Conseil aux clients dans l'élaboration de stratégies de test, de gestion des tests et de concepts d'automatisation des tests
• Intervention chez les clients dans le cadre de projets en tant que Service Manager (TaaS), Test Manager et Test Engineer

Vos compétences

Obligatoire :

• Diplôme universitaire ou formation équivalente dans le domaine informatique
• Formation en tant que test manager et testeur ou expérience professionnelle correspondante
• Expérience pratique de plusieurs années en gestion des tests et en tant que test engineer (tests frontend et backend, tests d'acceptation utilisateur, tests de charge et de performance, tests de sécurité)
• Expérience méthodique et pratique dans le domaine de l'automatisation des tests / scripting
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais

Souhaitable :

• Expérience dans la direction d'équipes
• Connaissance d'au moins un outil d'automatisation, comme SoapUI, TestComplete ou autre
• Bonnes connaissances en ingénierie des exigences / analyse métier
• Expérience en TDD (Test-driven development)
• Certifications - ISTQB Advanced Level ou formation équivalente, Scrum (Scrum Master / PO / développeur)
• Connaissances en français un atout

Exigences concernant votre personnalité :

• Présence assurée en tant que chef d'équipe
• Très bonnes capacités analytiques, pensée interdisciplinaire
• Esprit d'équipe et compétences sociales, orientation solution
• Initiative personnelle et résistance au stress, assurance
• Volonté de développement personnel continu
• Disponibilité pour des déplacements en Suisse

Expérience professionnelle :

• Au moins 3-4 ans d'expérience en gestion des tests et test engineering
• Au moins 1 an d'expérience en tant que consultant test

Vous bénéficiez de notre réseau interne et de nos partenariats externes (par ex. SmartBear) ainsi que de nombreuses opportunités pour développer votre potentiel. Chez nous, vous trouverez une grande reconnaissance et travaillerez dans des hiérarchies plates et une culture du tutoiement. Vous créez des solutions leaders sur le marché pour de grandes entreprises de divers secteurs : des projets clients passionnants et stimulants vous attendent.

Souhaitez-vous façonner l'avenir de l'entreprise avec votre savoir-faire et votre passion ? Alors prenez l'initiative, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Veuillez envoyer votre candidature avec CV, photo et certificats actuels à philipp.stalder@itsbusiness.ch

P.S. nous ne prenons pas en compte les dossiers de candidats provenant d'agences de recrutement