Zürich
Il y a 10 heures
Responsable des Programmes 80-100 % (f/h/d)
- 06 mai 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine. Participez à une mission philanthropique impactante.
Tâches
- Diriger les programmes de subventions sur l'inégalité de richesse.
- Gérer les partenariats et projets liés à l'inégalité de richesse.
- Représenter la fondation lors d'événements et conférences.
Compétences
- Diplôme en économie, sociologie ou études de développement requis.
- Expérience en gestion de programmes de subventions internationales.
- Compétences en communication et en leadership d'équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Dans ce poste, vous travaillerez pour la Fondation Julius Baer (JBF) et serez responsable de la direction de tous les programmes de subventions dans le domaine des inégalités de richesse, conçus par la direction et approuvés par le conseil d'administration. Vous remplacerez le CEO de la Fondation et serez le visage public de la Fondation dans le secteur philanthropique ainsi qu'auprès des clients de la banque et autres donateurs.VOS MISSIONS
Expert sur le thème des « Inégalités de richesse » :
Expérience avérée et crédible sur le sujet des inégalités de richesse, c’est-à-dire connaissance, capacité à expliquer et présenter différentes théories, systèmes de mesure (Gini, Palma Ratio, etc.) et modèles de recherche (M. Norton, T. Piketty, J. Stiglitz, etc.) liés au thème des inégalités et en particulier des inégalités de richesse
Comprend et approfondit l’approche avec laquelle la Fondation Julius Baer (JBF) souhaite contribuer à réduire l’écart entre différentes classes socio-économiques dans des secteurs ou pays spécifiques
Identifie, visite et développe de nouvelles propositions sur les inégalités de richesse (WI) et veille à ce que les projets deviennent des modèles pour un secteur, une région ou un groupe spécifique de personnes
Représente la JBF dans des groupes de réflexion, plateformes et conférences sur les inégalités de richesse
Gestion de programme :
Gère, avec une petite équipe, les partenaires et projets de la JBF sur les inégalités de richesse
Organise les appels à propositions, la due diligence, l’évaluation et le suivi de tous les projets
Élabore tous les accords de subvention, y compris les jalons et indicateurs clés de performance (KPI)
Supervise la mesure d’impact et les évaluations externes
Engagement des clients et donateurs :
Initie et gère les relations avec les clients et autres donateurs de la Fondation pour développer des partenariats de financement et de connaissances
Collabore étroitement avec les conseillers clients, planificateurs de patrimoine et autres fonctions BJB pour engager efficacement les clients dans la philanthropie et le thème des inégalités de richesse
Représente la Fondation lors d’événements clients
Représentation et communication :
Représente la Fondation lors d’événements bancaires et sectoriels, y compris panels, conférences et organismes sectoriels
Développe le leadership éclairé et des initiatives pour accroître l’impact de la JBF
Dirige et participe aux activités de communication
Contribue à accroître le profil et la visibilité de la JBF dans le secteur
Leadership et gestion :
Remplace le CEO en interne et en externe
Soutient la direction de la Fondation du point de vue stratégique, de la gouvernance et du conseil d’administration
Engagement régulier avec les membres du conseil, les membres de l’ExB, les responsables de marché, les cadres supérieurs de la banque
Gère une petite équipe incluant toutes les questions budgétaires et RH
VOTRE PROFIL
Détient un Master ou un doctorat dans l’un des domaines suivants : économie, sociologie, développement international ou études du développement
Expérience dans un institut de recherche, une fondation ou une ONG sur le thème des inégalités de richesse ou un sujet étroitement lié
Expérience préalable en environnement d’entreprise préférée
Forte ambition de positionner le thème des « inégalités de richesse » dans une banque privée
Expérience dans la gestion de programmes de subventions et partenariats internationaux
Expérience dans l’engagement des personnes fortunées (HNWI) et/ou des donateurs
Bonne connaissance et large réseau dans la recherche, le développement international ou la société civile
Capacité à traduire des faits complexes (de recherche) en langage convaincant
Expérience en leadership d’équipe
Écrit et parle un anglais quasi natif. D’autres langues, notamment l’allemand, l’espagnol et/ou le portugais, sont un avantage
A vécu ou possède une expérience professionnelle significative dans un pays affecté par les inégalités de richesse
Disposé à voyager vers des sites de projets internationaux, des conférences et les bureaux de Julius Baer
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .
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