Lindau (bei Effretikon)
Kauffrau:Kaufmann Bau - Holzbau & Projektadministration
- 11 juin 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Lindau (bei Effretikon)
À propos de cette offre
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Kauffrau:Kaufmann Bau - Holzbau & Projektadministration
Dein Beitrag bei uns
- Kaufmännische Ausbildung (EFZ)
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Bau- oder Handwerksbranche
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an Organisation und vielseitigen Aufgaben
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Überblick - auch wenn es hektisch wird
- Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Was für uns zählt
- Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft
- Administrative Betreuung unserer Bauprojekte
- Erfassung und Nachverfolgung von Stundenrapporten
- Erstellen, Prüfen und Verbuchen von Rechnungen
- Mitarbeit bei Offerten und Projektunterlagen
- Allgemeine Büroorganisation (Korrespondenz, Telefon, Empfang)
- Unterstützung in der Personaladministration
- Betreuung und Unterstützung unserer Lernenden
Unser Mehrwert für dich
- Abwechslungsreiche Allrounder-Position mit viel Eigenverantwortung
- Ein kollegiales, bodenständiges Team im Holzbau
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. Berufsbildnerkurs)
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Miteinander
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
