Zurich
Il y a 2 trimestres
(Consultant Senior) - Conseil en Affaires (Expérience en Services Gérés)
- 17 octobre 2025
- 100%
- Zurich
Résumé de l'emploi
Rejoignez EY pour façonner un monde du travail meilleur.
Tâches
- Concevoir des services gérés adaptés aux besoins des clients.
- Co-créer des propositions axées sur les résultats avec les clients.
- Élaborer des modèles financiers innovants pour améliorer la flexibilité.
Compétences
- 2 à 5 ans d'expérience en conseil ou services financiers.
- Compétences en engagement client et en conception de services.
- Expérience en structuration financière et en livraison efficace.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend
L'équipe Business Consulting d'EY étend sa présence en Services Gérés en Suisse. À l'échelle mondiale, EY dispose d'un portefeuille éprouvé de Services Gérés, testé, industrialisé et conçu pour être évolutif, mais en Suisse, une grande partie de ce potentiel reste inexploité. Nous apportons désormais ces capacités sur le marché où la pression des clients est la plus forte, de la déclaration réglementaire aux séparations opérationnelles, chaque offre répondant à un point douloureux clair où les modèles traditionnels ne suffisent plus. Nous recherchons des professionnels avec environ 2 à 5 ans d'expérience en conseil ou dans les services financiers qui souhaitent aider à construire une nouvelle plateforme de solutions sur le marché suisse. En tant que Consultant ou Consultant Senior dans notre Practice d'Exécution de la Transformation, vous concevrez et fournirez des services évolutifs, activés par la technologie, dans les domaines WAM, BCM et Assurance.
Vos principales responsabilités
Soutenir la conception de services gérés qui s'adaptent aux besoins des clients en termes de portée, d'échelle et de rapidité.
Aider à façonner les démarches commerciales en co-créant avec les clients ou en tirant parti des solutions éprouvées d'EY pour construire des propositions axées sur les résultats.
Structurer des modèles financiers qui transforment les coûts fixes en coûts variables grâce à l'innovation tarifaire et à la conception d'amortissements.
Appliquer les méthodes, accélérateurs et normes de gouvernance d'EY pour livrer efficacement et avec efficience.
Contribuer aux modèles de livraison tels que Build-Operate-Transfer, As-a-Service, transitions captives et développements offshore pour assurer une exécution évolutive et fiable.
Compétences et qualités pour réussir
Compétences en engagement client, démontrées par la conduite de discussions avec les CFO sur la flexibilité financière, les CIO sur les choix technologiques, et les COO sur l'efficacité opérationnelle, en reliant ces priorités à des résultats tels que la réduction des dépenses opérationnelles ou l'amélioration de la conformité réglementaire.
Expertise en conception de services, démontrée par la traduction d'exigences complexes en modèles de services gérés évolutifs, ancrés dans des SLA clairs, des indicateurs de résultats et des cadres de gouvernance.
Expérience en démarches commerciales et structuration financière, avec la capacité de co-créer des propositions en tirant parti des solutions et de la force de livraison d'EY, en les adaptant aux besoins des clients et en façonnant des modèles tarifaires qui convertissent les coûts fixes en coûts variables, gèrent les seuils de volume et optimisent l'économie des transactions.
Références en livraison, attestées par des travaux sur Build-Operate-Transfer, As-a-Service, transitions captives ou ODC, avec un historique soutenu par des KPI.
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, le suisse allemand ou d'autres langues étant un avantage ; 2 à 5 ans en conseil ou services financiers, soutenus par un solide parcours académique. Une expérience directe dans des centres de livraison mondiaux tels que l'Inde ou la Pologne est un atout.
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies et vous entourerons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin - tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.
L'inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, nous sommes heureux de vous soutenir.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.
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