Responsable d'équipe adjoint, 80%

À propos de cette offre

Notre institution s'est développée au fil du temps en un centre moderne de pédagogie spécialisée, offrant une large gamme de services qui répondent aux besoins actuels dans le domaine de la pédagogie spécialisée et sociale. Environ 240 personnes travaillent dans les domaines de l'école spécialisée, de l'habitat, de la thérapie, des services et de l'administration.

Le secteur de l'habitat propose, dans quatre groupes résidentiels et une offre parent-enfant, un accompagnement socio-éducatif qualifié aux enfants et adolescents en collaboration avec les parents.

Dans le groupe résidentiel Känguru, la relation, la fiabilité et le soutien individuel sont au cœur de notre travail. Avez-vous envie de participer à l'organisation de la vie des jeunes et de leurs familles ? Souhaitez-vous assumer une co-responsabilité et contribuer en tant que responsable d'équipe adjoint ? Avez-vous envie de devenir une pièce du puzzle de notre équipe de longue date ? Alors nous nous réjouissons de vous accueillir chez nous.

Pour notre équipe du groupe résidentiel « Känguru » à Kriegstetten, nous recherchons dès le 01.05.2026 ou selon accord un(e) :

Responsable d'équipe adjoint, 80%

Participez activement à...

• Travail significatif : Vous contribuez activement au quotidien des enfants et adolescents, leur offrant soutien, orientation et nouvelles impulsions. Vous accompagnez individuellement les enfants et adolescents dans leur développement et travaillez en étroite collaboration avec leur système familial.
• Esprit d'équipe : Vous travaillez de manière interdisciplinaire, en réseau et sur un pied d'égalité – avec les collègues, les familles et les services spécialisés.
• Responsabilité & marge de manœuvre : En tant que responsable d'équipe adjoint, vous êtes responsable des tâches sectorielles, soutenez la direction d'équipe en tant que partenaire d'échange professionnel et participez activement au développement du groupe résidentiel.
• Qualité : Vous travaillez selon différentes approches méthodologiques et renforcez, par des relations fiables et des processus coopératifs, la confiance des jeunes – et de leurs systèmes, afin qu'ils se sentent en sécurité, puissent grandir et développer de nouvelles perspectives.
• Variété & défi : Aucun jour ne ressemble à un autre – et c'est précisément ce qui rend le travail chez nous si spécial.

Enrichissez-nous avec...

• Compétences professionnelles : Vous avez un diplôme en pédagogie sociale (FH/HF) ou une formation équivalente.
• Expérience : Vous connaissez les défis du travail avec des enfants et adolescents en difficulté, ainsi que leurs systèmes.
• Sens des responsabilités : Vous appréciez la conscience des responsabilités, la fiabilité et une collaboration mutuelle sont importantes pour vous.
• Joie et engagement : Vous vous investissez avec votre savoir-faire, votre expérience et votre humour.
• Collaboration interdisciplinaire : Échanger avec les autres et chercher des solutions fait partie de votre manière de travailler.
• Flexibilité : Les services en rotation dans le secteur résidentiel font partie de votre quotidien. Nous nous soutenons mutuellement et nous remplaçons parfois pour que les besoins individuels ne soient pas négligés.
• Esprit d'équipe : Vous vous ouvrez à vos collègues et êtes prêt(e) à réfléchir sur les situations et les configurations.

Chez « focus jugend »

• Nous offrons un espace pour la participation et le développement personnel
• Nous soutenons de manière exceptionnelle les possibilités de formation interne et externe
• Nous sommes ouverts à la nouveauté et la mettons en œuvre autant que possible
• Nous misons sur des valeurs communes ainsi que sur l'innovation
• Nous soutenons le travail à temps partiel, y compris dans les fonctions de direction
• Nous permettons le télétravail (selon la situation)
• Nous apprécions nos collaborateurs lors d'événements réguliers et de sorties de service
• Des conditions de travail modernes sont une évidence
• Nous permettons une organisation flexible du travail
• Les mères bénéficient de 16 semaines de congé maternité payé
• Nous offrons des solutions de caisse de pension et d'assurance supérieures à la moyenne
• Nous assurons des paiements généreux en cas de maladie et d'accident (720 jours de salaire complet)
• Les collaborateurs de longue date reçoivent des cadeaux d'ancienneté généreux
• Nous proposons des repas à prix réduit (ou gratuits dans le secteur de l'habitat)
• Nous accordons des congés sans solde
• Des places de parking gratuites sont disponibles

Contact

Julia Kapp

Responsable adjointe du secteur habitat

T +41 32 674 65 17