Responsable Grands Comptes (h/f) Secteur de la santé - Maisons de retraite et établissements de soins (80-100%)

À propos de cette offre

Emeda est un prestataire de services de santé innovant, moderne et mobile, spécialisé dans les soins médicaux et pharmaceutiques aux patientes et patients dans les maisons de retraite et établissements de soins, avec pour objectif de maintenir la qualité de vie et d'assurer une prise en charge qualitative. 

Principales tâches

• Dans ce rôle, vous accompagnez nos nouveaux clients tout au long de l'intégration jusqu'à la réussite de l'intégration du service.
• En tant que personne de contact centrale, vous entretenez la collaboration avec les établissements partenaires et la développez durablement par des échanges réguliers.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions des établissements, le personnel soignant et l'équipe médicale d'Emeda afin de garantir un service de haute qualité.
• Grâce à une communication claire de nos processus et un soutien ciblé dans les questions organisationnelles, vous assurez un flux d'information optimal.

Vos compétences et talents

• Diplôme universitaire (FH/Uni) de préférence en gestion d'entreprise ou formation médicale/soignante avec formation complémentaire en gestion d'entreprise
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé en Suisse
• Idéalement des connaissances dans le domaine des maisons de retraite, établissements de soins ou cabinets médicaux
• Compétences organisationnelles supérieures à la moyenne
• Esprit, actions et comportement sûrs et orientés client
• Excellentes compétences en communication et empathie dans les relations avec le personnel soignant et de direction

Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous

• Responsabilité avec véritable influence : vous façonnez activement la collaboration avec nos clients et jouez un rôle central dans une entreprise en croissance.
• Culture collégiale & communication directe : vous rejoignez une équipe engagée et interdisciplinaire, avec des processus décisionnels courts et un échange ouvert et simple.
• Développement véritablement vécu : nous encourageons activement votre développement professionnel et personnel et vous soutenons dans vos formations continues.
• Package attractif : 26 jours de congés, possibilités de télétravail, parkings gratuits ainsi que des avantages exclusifs (par exemple dans les domaines des assurances, de la santé et des loisirs)