Médecin chef/ Médecin chef mbF

À propos de cette offre

Sargans

immédiatement

Vos tâches

• En tant que médecin chef, vous dirigez l’ambulatorium de psychiatrie adulte en étroite collaboration avec les membres cadres de l’équipe et assumez la responsabilité de l’orientation professionnelle et organisationnelle.
• En tant que membre de notre équipe de traitement interdisciplinaire, vous prenez en charge les évaluations psychiatriques et psychothérapeutiques, les traitements et les conseils aux patientes et patients ainsi qu’à leurs proches.
• Dans le cadre de votre activité de médecin chef, vous supervisez les médecins assistants ainsi que les psychologues et les soutenez dans leur développement professionnel.
• Avec le soutien du secrétariat, vous prenez en charge la planification des services et participez ponctuellement avec votre équipe au service de consultation et de liaison dans les hôpitaux.
• Votre quotidien professionnel varié comprend des rapports, des discussions de cas et des formations ainsi que la participation active à la formation interne continue.
• En tant que membre de l’équipe de direction sur le site de Sargans, vous apportez votre expertise et vos idées au développement du département et du site et contribuez activement à leur orientation future.

Votre profil

• Vous êtes spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, ce qui constitue la base professionnelle pour cette activité exigeante en ambulatoire.
• Une expérience en gestion est un atout et vous aide à assumer des responsabilités au sein de l’équipe interdisciplinaire et à vous engager activement dans le développement du domaine de travail.
• Vous disposez d’une autorisation d’exercer professionnelle du canton de Saint-Gall ou remplissez les conditions pour l’obtenir avant la prise de poste.
• Un intérêt pour un traitement ambulatoire et interdisciplinaire ainsi qu’une orientation constante vers les besoins des patientes, patients et proches caractérisent votre manière de travailler.
• Une formation professionnelle régulière et un traitement fondé sur les connaissances scientifiques et les directives actuelles sont importants pour vous et font partie de votre conception professionnelle.
• Engagement, plaisir du contact avec les patientes et patients, esprit d’équipe, sociabilité et un bon sens de l’humour complètent votre profil.

Votre salaire

Vos contacts

Wendelin Grömer

Responsable Médical Sargans

+41 58 178 72 79

Diana Mändli

Spécialiste RH Recrutement

+41 58 178 14 34

diana.maendli@psychiatrie-sg.ch

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que le suivi des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté du Liechtenstein.

Processus de candidature

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez davantage sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique de notre part si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.