Responsable Services Postes Électriques

• Tu diriges une équipe de 11 monteurs et es responsable de la planification des interventions ainsi que de la capacité d’intervention en termes de qualification et de ressources.
• La sécurité au travail et la préparation des travaux de ton équipe sont sous ta responsabilité.
• En tant que chef de projet électricité, tu effectues les contrôles nécessaires après l’installation et prends en charge le contrôle des coûts.
• Tu soutiens la direction des services des postes et des installations haute tension et développes ton domaine.
• Pour les postes et les lignes haute tension, tu effectues régulièrement des astreintes.

• Tu possèdes un certificat fédéral de capacité en tant que chef de projet électricité installation et sécurité ou es expert diplômé fédéral en installation électrique et sécurité, avec plusieurs années d’expérience professionnelle.
• Le thème de la sécurité au travail t’intéresse et tu es motivé à approfondir tes connaissances dans ce domaine et à te former davantage.
• Tu détiens un permis de conduire catégorie B et aimes être à la fois sur le chantier et au bureau.
• Idéalement, tu as déjà une première expérience dans la gestion de petites équipes ainsi que dans la manipulation d’installations haute tension.
• Tu travailles de manière structurée et fiable, es flexible et apprécies le travail en équipe.

Plus d’énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés sans solde sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages sociaux d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.

Pleine énergie pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.

Plus sur nos avantages

Candidature

Entretien virtuel initial

Entretien personnel secondaire

Décision finale