Conseiller·ère 30-50%

« Tous les enfants et les jeunes grandissent renforcés, confiants et joyeux - dans un environnement soutenant et dans une société qui permet la participation. »

Voici la vision qui nous anime. Aujourd’hui, près de 200 collaborateur·trice·s et plus de 1'000 bénévoles engagé·e·s à travers toute la Suisse s’y consacrent avec passion et engagement. Grâce à nos services et programmes - comme la ligne d’urgence, d’écoute de soutien 147, la ligne Conseils aux parents, les Messages aux parents, les Entretiens fictifs, les ateliers en ligne pour les compétences numériques des parents, et bien d’autres encore - nous soutenons chaque jour les enfants, les jeunes et leurs familles.

En 2023, Pro Juventute a adopté un mode d’organisation en gouvernance collégiale. Les décisions sont prises collectivement, au sein de cercles, et les responsabilités sont réparties selon des rôles, plutôt que centralisées entre les mains de supérieurs hiérarchiques. La participation, le leadership, la communication et la transparence sont au cœur du fonctionnement de notre collège.

Tu souhaites t’engager concrètement et avoir un impact positif pour les enfants et les jeunes en Suisse? Alors envoie-nous ta candidature dès maintenant et rejoins notre équipe, de suite ou à convenir!

• Tu conseilles les enfants, les jeunes, les parents et les autres personnes de référence par téléphone, e-mail, chat et via d’autres canaux électroniques, dans une approche orientée ressources et solutions
• Tu orientes vers des services spécialisés et, en cas d’urgence, tu déclenches les interventions de crise nécessaires
• Les consultations s’effectuent selon un système de travail en équipe, incluant des services de nuit, de week-end et de piquet

• Formation tertiaire dans le domaine social et santé, de préférence, formation continue dans le domaine du conseil
• Expérience dans le conseil aux enfants, aux jeunes et aux adultes
• Langue maternelle française, connaissances de l'allemand et de l'anglais souhaitées
• Très bonne maîtrise de Microsoft 365
• Compétences sociales, résistance au stress, engagement

• Un travail quotidien qui a du sens ! Ton travail a une influence, directe ou indirecte, sur le bien-être des enfants et des jeunes en Suisse
• Une équipe très motivée, qui collabore dans un véritable esprit d’équipe
• 40 heures de travail par semaine (100%) et un cadre généreux en matière de télétravail
• Du temps pour te ressourcer : 6 semaines de vacances par an
• 5 jours de formation continue payés (soit 40 heures, indépendamment de ton taux d’activité), à utiliser librement
• 6 semaines de congé paternité / 20 semaines de congé maternité (à partir de la deuxième année de collaboration)

Envie de relever ce défi ? Alors envoie-nous ta candidature, nous nous réjouissons de te lire !