Innospin AG
Aarau
Concepteur/trice CFC / Technicien/ne ES – Construction d’installations (80–100%) (h/f/d)
- 31 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 70 000 - 90 000 /an
- allemand (Courant), anglais (Courant)
À propos de cette offre
Innospin AG est un bureau d’ingénierie spécialisé dans les installations énergétiques thermiques avec une longue expérience en conseil, planification et réalisation. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne compétente en tant que concepteur/trice CFC ou technicien/ne ES (h/f/d).
Vos tâches & responsabilités
- Conception 3D & mise en page : Élaboration détaillée en CAO d’installations complètes, d’ensembles et de systèmes complexes de tuyauterie en 3D.
- Élaboration de plans : Création autonome de plans d’implantation, isométries, plans de fabrication et de tuyauterie.
- Ingénierie des composants : Soutien à la direction de projet pour le dimensionnement et la conception des composants d’installations.
- Travail d’interface : Coordination technique et communication avec les fournisseurs, partenaires de fabrication et clients.
Ce que vous apportez
- Formation : Apprentissage achevé en tant que concepteur/trice CFC (construction mécanique ou d’installations), idéalement complété par une formation de technicien/ne ES.
- Expérience professionnelle : Pratique solide en planification et conception 3D d’installations, de préférence dans le domaine des installations énergétiques thermiques ou de la tuyauterie.
- Logiciels & mobilité : Maîtrise des systèmes CAO 3D courants (par ex. AutoCad Plant 3D). Disponibilité occasionnelle pour déplacements (max. 10 %) pour relevés sur site, coordination fournisseurs ou réunions de projet.
- Langues & compétences relationnelles : Très bonnes connaissances de l’allemand ; bonnes connaissances de l’anglais pour projets internationaux. Méthode de travail précise et orientée solutions, plaisir à travailler en équipe.
Ce que nous vous offrons
- Projets exigeants : Tâches variées nationales et internationales dans le domaine des technologies énergétiques durables.
- Culture & flexibilité : Une équipe familiale avec des processus décisionnels courts ainsi que des modèles de travail flexibles incluant une option de télétravail.
- Développement : Soutien ciblé pour formations spécialisées et formations aux logiciels.